“四不伤害”-“三违”、“四不放过

企业的“四不损害”，“三违”和“四不放过” 四不损害是指“不损害他人，不损害自己,不被别人损害，保护他人不受损害”开展四不损害活动的核心和目的,是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。 三违是指，“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”.据统计 70%以上的事故都是由“三违”造成的。所以必须杜绝“三违”以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全.对事故的处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清楚，不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广阔职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。