武汉物业案场业务薪酬福利制度一、宗旨为满足物业案场业务的快速进展，充分调动案场员工的积极性,确保案场物业服务品质，完善案场员工薪酬激励办法,特制定本制度。二、适用范围适用于万科物业所辖各案场职员，包含案场经理、案场助理、基础作业岗职员、服务接待岗职员,有说明的特别情况除外.三、组织架构说明:1、服务接待岗根据服务区域不同，分为销售厅服务岗位、展示区服务岗位和样板房服务岗位.销售大厅服务岗位：销售大厅迎宾岗、销售大厅服务岗、吧台服务岗等展示区服务岗位：车场服务岗、电瓶车服务岗、销售通道礼宾岗等样板房服务岗位：样板房讲解岗等2、基础作业岗根据专业性质不同，包含以下岗位：安全岗：夜间值班安全员、项目部及施工场地值守安全员保洁岗：外包保洁员、保洁监控员、项目部值班保洁员绿化岗：绿化员、绿化监控员、技术岗：技术员四、薪酬制度4。1 案场职员薪资构成结构岗位名称薪资构成结构案场经理固定月收入薪酬+绩效考核奖金+其他案场助理固定月收入薪酬+绩效考核奖金+其他基础作业岗职员固定月收入薪酬+绩效考核奖金+其他服务接待岗职员固定月收入薪酬+绩效考核奖金+其他备注：1、 职员 Y 系列适用于:案场经理、案场助理；职员 W 系列适用于基础作业岗及服务接待岗职员。2、本表中所列固定月收入薪酬、其他福利参照《W/Y 系列薪酬福利制度（武汉公司)》执行。4。2 工资定薪及调整规定4。2。1 案场服务接待岗职员定薪标准岗位区分岗 位试用期薪资（元)转正后薪资基准线（元）作息时间工资系列服务接待岗安全员WB16,2238+固定加班费380 元（合计 2618 元）WB20，2478+固定加班费 380 元（合计 2858元）10 小时/天，4 天/月WA销售助理WB10,1918+固定值班费380 元（合计 2298 元）WB14，2118+固定加班费 380 元（合计 2498元）10 小时/天，4 天/月WB任 职 条 件安全员1、男，年龄 30 岁以下，身高 1.75cm 以上；2、五官端正，气质好，身材标准（身高、胖瘦匀称），身体素养过硬;3、良好的沟通表达能力;4、退伍军人或相关工作经验。销售助理1、女，年龄 30 岁以下，身高 1.65cm 以上；2、五官端正,气质好，身材标准(身高、胖瘦匀称）；3、良好的沟通表达能力；4、有服务行业相关工作经验。备 注1、本表中所列工资具体级别请参照 VKWY（人力)-HR01《W 系列薪酬福利制度（武汉公司）》;2、本表中定薪属固定月收入薪酬，其他福利请参照 VKWY(人力）—HR01《W 系列薪酬福利制度》...
