经理职责一、全面负责＊＊*经营管理和思想教育工作，完成公司下达的经营目标
二、确保国家的法律、法规及公司章程和各项规章制度在本站得到贯彻执行,依法经营，照章纳税
三、负责***内有关规章制度的制订、修改和废止
四、负责**＊内经营绩效的分析及考核工作
五、负责＊**内生产费用及非生产费用的审批
六、组织指挥＊**内的日常经营管理工作,签署有关合同、协议等事宜
七、组织编制＊**内岗位定员，与班组签订年度质量、环保、健康安全目标责任书
八、协调好上级各职能部门以及地方业务往来单位的关系
九、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作,保证资产保值和增值
搞好生产、安全、环保、服务工作
十、加强企业文化建设；搞好员工的思想工作，加强队伍建设；尊重员工的意愿，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和制造性
十一、完成公司交办的其他事务
办公室主任职责一、全面负责办公室的各项工作，认真做好人事、党务、工会工作
二、拟订*＊＊内规章制度、合同、协议、工作计划、工作总结，负责对外宣传、联络和往来接待安排
三、安排各类会议，做好会议记录，综合协调各班组之间的工作
四、做好员工的转正、定级、工资变档等工作
五、负责上级下达的各类文件的承办、传达及归档工作
六、严守机密,管理好印鉴及介绍信
七、严格财经纪律，协助领导管好财务
八、组织安排员工政治理论学习
九、完成领导交办的其他工作
班组长岗位职责一、遵守国家法规法纪和本企业各项规章制度
二、服从上级管理，努力完成本班组各项生产任务和各项指标考核
三、发挥模范带头作用，在工作范围内，独立处理一切生产任务
四、提高服务质量，随时为客户提供便捷的帮助,努力做到以诚待人，以信立身，奉献客户
五、做好班组日常质量、环境、职业健康安全检查监督工作，组织本班组员工学习业务技能,提高岗位操作水平
六、做好各相关班组的协调工作
