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不定时工作制劳动合同

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不定时工作制劳动合同(用心整理的精品 word 文档,可以编辑,欢迎下载)作者:------------------------------------------日期:------------------------------------------广 州 市劳动合同用人单位(甲方):地 址 (甲方):职 工(乙方):劳动合同甲方(用人单位): 乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:住所:户籍地址:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从年月日起至年月日止。2、试用期,自年月日至年月日。二、工作内容和工作地点乙方安排在甲方的部门,从事工作。甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地点等,乙方应接受调整。乙方须根据甲方所规定岗位的工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。三、工作时间、休息休假和劳动酬劳1、乙方所在岗位实行不定时工作制,平均每周至少休息一天。2、乙方试用期工资为元/月。 3、乙方试用期后基本工资为元/月,甲方根据乙方的当月实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的工作提成和奖金。4、甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。5、在甲方因没接到足够工程给乙方放假期间,未超过一个月的,甲方按基本工资给乙方支付工资;超过一个月的,甲方根据当地最低工资标准的百分之八十支付乙方生活费,生活费发放至甲方复工或者解除劳动关系。6、甲方给乙方发放工资的时间为:每月日。四、社会保险甲、乙双方根据国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人...

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