专业技术人员情绪管理与职场减压 72 分假如下面的第一题和第二题与考试第一题和第二题相同,那么可以直接填写下面的答案
BBDDCCBBDCADCDCCADDBACACABCD AB BCD ABD ABCDBC ABC ABD ABCD BCDABCD ABCD CD BCD ABC错对对错对对对错对对1
单选题【本题型共 25 道题】 1
情绪一般可以分为“正面情绪”和“（）"两大阵营 A．激动情绪 B．负面情绪 C．行为情绪 D．消极情绪 2
提高自己竞争（），而不是和人竞争，才能建立持久的自我价值感 A．职能 B．能力 C．指挥 D．关系 3
（）情绪是主体受客体的影响而产生的一种焦躁不安的心态、一种急不可耐的情绪性反映、一种缺乏理智的表现形式 A．快乐 B．慵懒 C．抑郁 D．急躁 4
不要在失败中失掉自信,失掉信念，甚至失掉（)和人格 A．价值 B．目标 C．性格 D．个性 5
若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（)容量 A．持久 B．岗位 C．压力 D．环境 6
所谓轻诺,就是毫无把握地()，既不了解客观情况，又没有自知之明 A．认可 B．否认 C．许诺 D．确认 7
适当的压力不仅不会阻碍工作，反而有()的帮助 A．积极 B．正面 C．负面 D．消极 8
、消除和缓解过度紧张应注意两个方面注意（）、注意医治 A．心态 B．预防 C．关照 D．照顾 9
一个重视身体健康、爱惜生命的人，工作的时候往往会（） A．复杂 B．简单 C．事半功倍 D．事倍功半 10
从某种意义上讲，工作支配着我们的（） A．岗位 B．环境 C．利益 D．生命 11
情绪管理是对个体和群体的情绪（）、控制、调节的过程 A．感知 B．把握 C．理解 D．安慰 12
竞争压力主要有两种：一种是主观压力、二是（)压力 A．持久 B．控制 C．目标 D．客观 13
情绪不但有消极的一面，也有(
