专科护士培训方案和培育计划 为仔细贯彻落实《护士条例》、《中国护理事业进展规划纲要（2025—2025 年）》，进一步完善我院护理人才培育体系,提高护理队伍整体素养，以适应卫生改革和我院新院区进展需要，特制定如下专科护士培育方案。 一、指导思想 以科学进展观为指导，仔细贯彻执行党的卫生工作方针，加强我院护理队伍专业化建设，提高护士的专业水平，促进护理事业协调进展，满足人民日益增长的健康服务需求. 二、工作目标 我院目前已有内科、外科、急诊科、血液透析、ICU、肿瘤内外科等临床科室，计划分步骤地在重症监护、急诊急救、糖尿病护理、皮肤伤口护理、血液透析、骨科、手术室、肿瘤内外等专科或专科领域开展专科护士培训工作,培育具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。迄今为止我院已有安徽省省急诊急救、重症监护、糖尿病护理、伤口造口、血液透析、肿瘤等 6 个专科 11 名专科护士，力争年内再报考省级培训我院所缺专科(骨科、手术室)专科护士 1—2 名。在我院进行相关专业(急诊急救、重症监护、伤口造口、肿瘤）等 4个专科的院内专科护士培训认证。三、培训对象 护理专业大专以上学历,具有 5 年以上临床护理实践经验，在相关专科工作 3 年以上，热爱护理事业。 四、培训实施 1、护理部鼓舞有较好理论基础和扎实基本功的护士（不提倡护士长成为专科护士,以免造成专科护士职责范围不明确）向专业化方向进展,提高专科护理水平。 2、由护士自荐或科室推举，经护理部审定后选取符合条件的护士。 3、护理部将建立专科护士技术档案，及时、如实、详细地培训、考核等有关内容。 五、法律规范专科护士的管理和使用 1、取得专科护士资格的护士每年从事本专科护理实践时间应达到个人临床工作总时间的三分之二以上。 2、专科护士应加强对其他护理人员的专业指导，并对专科护理有关工作提出完善和改进建议。 3、对同业的护理人员能提供专科领域的信息，指导和帮助其他护理人员提高对患者的护理。 4、专科护士应主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法，为院内护士提供有关的知识和培训.
