三、业务进展部岗位职责（一）经理岗1、贯彻执行国家金融方针、政策、法规和业务规章制度，协助分管领导管理信贷、存款、计划工作。2、加强调查讨论，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测,掌握存款、贷款业务进展情况，及时向领导反映汇报，提出业务进展合理化建议.3、加强对现金管理、利率政策执行情况的检查、监督。4、做好审批权限内的贷款项目评估、贷前调查、贷中审查、贷后检查工作，对超权限的提出初审意见，报主管领导或审贷小组审批.5、负责联社贷款的清收工作和风险资产管理工作。6、监督基层信贷员贷款操作程序,促进贷款管理法律规范化，加强对贷款用途及其效益检查，发现问题及时帮助纠正，有效防范贷款风险。7、指导信用社积极组织农村企事业单位存款，优化存款结构，降低资金成本；加强现金管理，及时组织现金回笼；帮助疏通结算渠道，拓宽存款业务领域。8、全面、系统地搜集、整理全辖信用社信贷统计资料和有关经济资料，汇总全辖信贷类报表。配合有关部门建立和维护统计资料数据库，帮助和辅导信用社做好信贷统计工作.9、完成领导交办的其它工作任务。（二）副经理岗位职责协助经理主持业务进展部工作。1、负责组织本部人员对基层职工的业务辅导、业务培训工作。2、负责对农村信用社存款业务、贷款业务和现金计划工作进行指导、监督和检查。及时调查了解和解决业务工作中存在的问题。3、审核现金投放，督促信贷业务按计划实现，并组织开展信贷、现金检查.4、负责全辖资金的调度,做好信用社之间资金余缺的调剂和联社业务资金的拆出、拆入工作。5、负责对全辖信贷业务的经营机构，存、贷款利率及上下浮动执行情况进行检查。6、积极参加人民银行安排的存款、信贷和货币流通调查，及时向人民银行有关部门反映业务运行和经济工作中的问题。（三)综合岗岗位职责综合岗在经理的领导下负责业务进展部综合管理工作。1、负责协调本部门各岗位之间的业务进展工作。2、负责本部门综合资料的整理和完善。3、负责本部门对外宣传协调和接待工作.4、负责搞好本部门各岗位的后勤保障工作，促进业务进展的整体协调。5、完成部门经理交待的临时性工作.(四）资金组织岗岗位职责1、在经理的领导下，制定年度资金组织计划，做好资金需求预测。2、负责资金组织市场产品开发，努力培育存款大户和“黄金客户”。3、制定资金组织考核计划和责任目标并督促各部门、各基层社抓好落实。4、完善资金组织材料收集、整理和归档，及时掌握客户信息。5、配合联...
