职责一：业务部门经理岗位职责1、根据公司运营管理总体进展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标.2、确保每月的项目回款、发票正常收回。3、合理使用资金，加快资金的周转率.4、控制库存,实现动态库存的零管理。5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推动公司目标的实现。7、推动公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态，提倡队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。9、密切与客户及供应商的工作合作关系。10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态.11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功（以书面形式申报)。1、严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。13、开拓新市场，增加新客户。14、组织本部门员工业务培训。15、树立 xx 公司的专业形象，保证 xx 公司的名誉不受到侵害.职责二：业务部门经理岗位职责1、在公司总经理、董事长领导下，负责公司业务经营和市场开发工作.2、贯彻执行建筑法、招投标法、合同法等法律、法规及相关文件。3、熟悉工程概、预算业务，有效的测算工程造价。4、负责进行市场调研，对工程信息的收集、分析情况报公司总经理、董事长筛选,按领导的决策进行跟踪.5、积极主动联系业务，事前请示，事后报告,积极进展新客户与新老客户保持良好的沟通关系。6、熟悉各项定额的标准，计算规则，参加施工预算和投标报价的编制和报价内审工作。7、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和业内信息。8、参加对工程合同的起草、组织会审、报批,经公司法定代表人授权,可按授权权限范围对外签订合同和其他业务。9、严守公司商业秘密。10、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。11、负责本部门与公司其他部门的工作协调、业务沟通。12、完成公司总经理、董事长交办的其他任务。职责三：业务部门经理岗位职责1.在总经理的领导下，全面计划、安排、管理市场部工作，协助总经理制定公司总体进展计划以及战略目标.2.协...
