东风汽车公司茅箭医院环保管理人员和专业技术人员培训情况说明一、培训目的为了增强环保管理人员、专业技术人员以及员工的环保意识和业务素养，提高全员参加环境保护工作的自觉性,专业知识能力和应急处理能力，医院制定了完善的学习培训,促进医院环保工作的健康进展
二、环保培训组织机构2025、2025、2025 年，医院后勤保障部兼管环保工作,负责医院环保日常工作，医务部、护理部、后勤保障部是培训组机构的主体
为了保证环保培训计划的顺利实施,医院成立培训领导小组，小组成员如下：组长:王波副组长：张华勇 许安荣成员单位：医务部 护理部 后勤保障部 爱委会三、环保培训内容1、医院的基本情况和进展史（主要针对新入职员工)2、国家环保方面的法律、法规3、医院环保工作现状4、医院环境污染源以及岗位生产操作规程5、医院医疗风险事故的防范以及自我保护措施6、环境污染应急演练7、环境污染典型案例四、环保培训方式一是宣传教育，医院开辟环保宣传专栏，向员工普及环保的基本知识和国家的环保法律法规，医院的相关管理制度
二是集中培训，医院组织集中培训，包括科室、后勤保障部组织的环保知识培训，医院组织的集中培训以东风公司环保方面的法律、法规和医院的环保工作为主
业务科室和部门的集中培训以医疗服务过程、岗位操作规程、环保风险防范和自我保护为主
医务部组织的以医疗业务科室在医疗服务过程中的风险防范；后勤保障部组织的环保风险事故防范措施等作为主要内容
三是专业培训
积极参加市环保局、环境监察支队等部门的环保专业知识培训
四是岗前培训
医院对新进的员工进行医院认知宣传,岗前专业技术培训，岗位安全操作规程教育，经考试合格后才能上岗
对医院内部调岗、换岗人员按岗前新员工对待，确保员工培训覆盖面积达到 100％
五是参观学习，医院组织科室代表和管理人员,到同类企业进行现场参观学习，学习别人的先进管理经验，改进自己的不足
