红河州中小学老师履职晋级培训考核表(样表）学员姓名 红河州老师进展中心印制使 用 说 明《红河州中小学老师履职晋级培训考核表》是红河州小学老师履职晋级培训考核表
有关填写要求和注意事项如下
1、本表由红河州老师进展中心统一编制，红河州老师进展中心盖章有效
各参训老师自行打印,并根据各环节要求实施管理并完成考核工作
2、本表的考核要求(1）学习过程考核
参训老师在培训机构安排的辅导老师指导下，按有关规定和表内要求完成学习任务,撰写“学习报告”
在此基础上，辅导老师按有关规定和表内要求实施第一阶段的学习评价，根据参训老师的学习成效,客观、公正地分别给出学习过程 6 个小项的得分
(2)实践考核
参训老师在辅导老师、本校校领导及同行的指导和帮助下，通过校本研修的方式，用 3 个月左右的时间，在教学实践中实施第一阶段学习过程中形成的问题解决方案,取得问题解决成效，即参训老师本人教学行为改善和学生学习质量提升
在此基础上，写出一份学习总结，总结学习实践过程,重点总结问题解决的得失,努力形成理性层面的认识
这一阶段的考核由辅导老师、参训老师所在学校校领导及同行共同完成，根据参训老师实践与总结情况分别给出后 4 个小项的得分
3、“学习报告”及“学习总结”要求真实反映参训老师的学习情况，突出本人教学工作的针对性，重在问题解决方案的制定,无需过多的过程叙述,语言简明扼要，篇幅不宜太长
若表中空间不够填写,请自行加页或以附页形式补充
4、考核结束后，县市老师培训机构将该表及相关资料装订成册,存档保存
参训老师最终考核成绩经县市老师培训机构审核后，报红河州老师进展中心认定
5、考核一般基于远程学习和校本研修实施
春季开始的培训,应于 9 月底以前完成考核及成绩报送；秋季开始的培训，应于第二年 3 月底以前完成考核及成绩报送
1、考核总表基本情况学习时间2025
28学习方式集中与自
