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临床医生绩效考核表

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姓 名岗 位临床医生业绩考核序号考核指标及说明权重考核评分得分自评上级结果1营业额30%1.月个人产生 6 万元以下(不含 6 万)为;0 分2.月个人产生 6 万元到 8 万元(不含 8 万);10 分3.月个人产生 8 万元到 10 万元(不含 10 万);20 分4.月个人产生 10 万元以上;30 分2学习成绩15%1.每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩 60 分以下为不及格(不含 60 分);0 分2.每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩 60 分—70 分为及格(不含 70 分);5 分3.每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩 70 分-90 分为良好(不含 90 分);10 分4.每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩 90 分以上为优秀;15分3仪器设备保养及成本控制10%1.医疗仪器、设备及耗材、办公用品、公用设施使用完后乱摆乱放,不爱惜,肆意浪费;0 分2.医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐,出现故障能及时报告上级;5 分3.每天能认真、认真的检查、清洗所有设备及耗材使用情况并做好记录;医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐,出现故障能及时独立排除解决;勤俭节约,从不肆意浪费公共财产;10 分4病人满意度15%1.被病人指责、投诉; 0 分2.根据病人调查表,病人满意度为一般;5 分3.根据病人调查表,病人满意度为好;10 分4.根据病人调查表,病人满意度为很好;15 分5病历报告合格率20%1.每天不能及时完成病历书写,内容不真实、字迹不法律规范、病历报告不干净; 0 分2.每天基本能完成病历书写,内容真实、字迹法律规范清楚、病历报告书写干净,对药品能合理使用;10 分3.每天能及时完成病历书写,内容真实、字迹法律规范清楚、无涂改;内容依据充分、主次排列有序、法律规范无误病历报告干净,对药品能合理使用;20 分6科室卫生101.办公区区域不卫生,桌椅文件柜不清洁、摆放不整齐,无人打%扫;0 分2.办公区区域卫生较清洁,但桌椅、文件柜不清洁或摆放不整齐;5分3.办公区及办公用品卫生保持清洁,所有用品摆放整齐,有条理;10分加权合计

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