事业单位专业技术人员德、能、勤、绩考核定量测评表姓名性别部门测评年度进入本单位时间参加工作时间德评分（满分 30 分)能评分（满分 30 分)勤评分(满分 10 分)绩评分(满分 30 分）3210。53210.521。510.53210.5遵纪守法业务水平工作出勤率工作能力政治学习解决疑难问题活动出勤率工作效率业务学习应变能力法律规范请假工作质量职业道德知识掌握勤奋精神法律规范严谨程度廉洁自律论文发表吃苦耐劳医学继续教育团队精神课题申报主动性敬业精神创新进取发现问题能力工作态度钻研精神业务深化程度责任感带教能力业务指导能力其他任务公文撰写能力错误率合 计合 计合 计合 计部门意见科长签章： 年 月 日备 注注：优秀:90 分以上；合格 80－89 分;基本合格：60－79 分；不合格 59 分以下。 二○○九年八月三十一日事业单位职能科室人员德、能、勤、绩考核定量测评表姓名性别部门测评年度进入本单位时间参加工作时间德评分（满分 30 分）能评分（满分 30分）勤评分（满分 10分）绩评分(满分 30 分）3210.53210。521。510。53210。5遵纪守法解决疑难问题工作出勤率工作能力政治学习应变能力活动出勤率工作效率业务学习计划策划能力法律规范请假工作质量职业道德综合知识勤奋精神法律规范严谨程度廉洁自律知识运用吃苦耐劳医学继续教育团队精神创新思路主动性敬业精神钻研精神发现问题能力工作态度组织能力业务深化程度责任感协调能力业务指导能力其他任务服务能力错误率合 计合 计合 计合 计部门意见科长签章： 年 月 日备 注注：优秀:90 分以上;合格 80－89 分；基本合格：60－79 分；不合格 59 分以下。 二○○九年八月三十一日
