电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

云南省中小学给教师的建议履职晋级培训考核表

云南省中小学给教师的建议履职晋级培训考核表_第1页
1/7
云南省中小学给教师的建议履职晋级培训考核表_第2页
2/7
云南省中小学给教师的建议履职晋级培训考核表_第3页
3/7
云南省中小学老师履职晋级培训考核表学员姓名 ×××身份证号 53252619641212025准考证号 0123CA21279 工作单位 哇哇哇哇学校参训科目 给老师的建议云南省教育厅师范处印制使 用 说 明《云南省中小学老师履职晋级培训考核表》是云南省中小学老师履职晋级培训“Ⅱ”类考核方式使用的考核表。有关填写要求和注意事项如下。1、本表由云南省教育厅师范处统一印制,云南省中小学老师继续教育中心盖章有效。各州(市)教育局依据辖区内参加此类考核老师数量统一领取并下发所属培训机构,培训机构负责将本表分发给参训老师,并根据各环节要求实施管理并完成考核工作。2、本表的考核要求(1)学习过程考核。参训老师在培训机构安排的辅导老师指导下,按有关规定和表内要求完成学习任务,撰写“学习报告”。在此基础上,辅导老师按有关规定和表内要求实施第一阶段的学习评价,根据参训老师的学习成效,客观、公正地分别给出学习过程 6 个小项的得分。(2)实践考核。参训老师在辅导老师、本校校领导及同行的指导和帮助下,通过校本研修的方式,用 6 个月左右的时间,在教学实践中实施第一阶段学习过程中形成的问题解决方案,取得问题解决成效,即参训老师本人教学行为改善和学生学习质量提升。在此基础上,写出一份学习总结,总结学习实践过程,重点总结问题解决的得失,努力形成理性层面的认识。这一阶段的考核由辅导老师、参训老师所在学校校领导及同行共同完成,根据参训老师实践与总结情况分别给出后 4 个小项的得分。3、“学习报告"及“学习总结”要求真实反映参训老师的学习情况,突出本人教学工作的针对性,重在问题解决方案的制定,无需过多的过程叙述,语言简明扼要,篇幅不宜太长.若表中空间不够填写,请自行加页或以附页形式补充.4、考核结束后,县(区)老师培训机构将该表及相关资料装订成册,存档保存.参训老师最终考核成绩经县(区)老师培训机构审定后,报县(区)教育局盖章认定。经县(区)教育局盖章认定的考核成绩逐级上报至云南省中小学老师继续教育中心;同时,由县(区)级学籍管理员按有关规定将成绩录入云南省中小学老师继续教育网“学籍管理信息系统"。5、“Ⅱ”类考核一般基于远程学习和校本研修实施,培训与考核时间总计原则上不低于 6 个月,不超过 7 个月。春季开始的培训,应于 9 月底以前完成考核及成绩报送;秋季开始的培训,应于第二年 3 月底以前完成考核及成绩报送。6、“Ⅱ"类考核的推出是云南省教育厅实施全...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

云南省中小学给教师的建议履职晋级培训考核表

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部