中国农业大学现代远程教育毕业论文（设计）论文题目 人力资本投资与提高人力资源的质量学 生 刘淑慧 指导老师 孟庆亮 专 业 工商管理 层 次 高起专 批 次 101 学 号 W320301101121 学习中心 连云港广播电视大学 工作单位 江苏华泰人寿有限公司2025 年 3 月 中国农业大学网络教育学院制独 创 性 声 明本人声明所呈交的毕业论文（设计）是我个人进行的讨论工作及取得的讨论成果.尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文（设计）中不包含其他人已经发表或撰写过的讨论成果，也不包含为获得中国农业大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本讨论所做的任何贡献均已在毕业论文（设计）中作了明确的说明并表示了谢意。学生签名： 时间： 年 月 日关于论文（设计）使用授权的说明本人完全了解《中国农业大学网络教育学院本、专科毕业论文(设计)工作条例(暂行规定）》对：“成绩为优秀毕业论文（设计），网络教育学院将有权选取部分论文(设计）全文汇编成集或者在网上公开发布.如因著作权发生纠纷，由学生本人负责"完全认可，并同意中国农业大学网络教育学院可以以不同方式在不同媒体上发表、传播毕业论文（设计)的全部或部分内容。中国农业大学网络教育学院有权保留送交论文（设计）的复印件和磁盘,允许论文（设计）被查阅和借阅，可以采纳影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编论文(设计）.[保密的毕业论文（设计）在解密后应遵守此协议]学生签名: 时间： 年 月 日企业人力资源论文人力资本投资与提高人力资源的质量［内容摘要］本文在阐述了企业信息化的内涵和主要特征的基础上,在当今社会,人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词,原来的人事部已纷纷改称人力资源部。然而，仅将人力作为资源还不够，还应将人力变为资本，使其成为企业的财宝，让其为企业所用，并不断增值,给企业制造更多的价值。［关键词]资源 资本 转换 意义 建议目 录(示例）摘要………………………………………….。……。。……………。.…….II1 绪论.........................................................................................................11 。 1 论文讨论背景 ………………… .. ………………… . 。 …… 。。 ……… . … … 。 . … 1 1 。 2 讨论现状 ………………………………………… 。 … . 。 ……………… . … … . 。 1...
