人力资源二级职业道德教材纲要第一部分 教材纲要一、道德1、定义：是人类社会特有的由社会经济关系决定的，依据内心信念和社会舆论、风格习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间、以及人与自然之间特别行为法律规范的总和。2、道德与法律1)关系： ⑴ 自从国家产生以来,二者是社会健康进展主要保障； ⑵ 二者相辅相成，相互促进，共同进展； ⑶ 二者在内容上存在部分重叠现象2）道德可以弥补法律调节不足 ⑴ 在范围上道德适用范围广； ⑵ 在调节主体上：法律代表国家意志，道德依靠社会舆论、风俗和人们的良知 ⑶ 在调节方式上:法律具有强制性、滞后性特点，道德具有自觉性、事前性3、道德评价1）定义：人们依据一定的道德原则和法律规范，对自己或他人的行为进行是非、善恶判 断表明自己态度和价值倾向的活动.2）扩散性、持久性二、职业道德1、定义:从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依据社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为法律规范的总和。2、基本要素职业理想;职业态度；职业义务；职业纪律；职业良心；职业荣誉;职业作风l36214 8D76 赶@li34959 888F 袏 37554 92B2 銲 23350 5B36 嬶3、特征鲜亮行业性；适用范围有限性；形式多样性；一定强制性；相对稳定性；利益相关性4、社会功用1） 具体功能：① 导向功能 ② 法律规范功能 ③ 整合功能 ④ 激励功能2）社会作用：① 有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序② 有助于提高社会社会道德水平，促进良好社会风尚形成③ 有利于完善人格，促进人的全面进展5、职业道德精华1）我国：① 公忠为国的社会责任感② 恪尽职守的敬业精神③ 自强不息，勇于革新的拼搏精神④ 以礼待人的和谐精神⑤ 诚实守信的基本要求⑥ 见利思义,以义取利的价值取向2)国外:① 社会责任至上 ② 敬业 ③ 诚信 ④ 创业6、社会公德1）定义：全体公民在社会交往和公共生活中应遵循的行为准则。2)与职业道德的区别① 适用范围不同 ② 反映的利益不同 ③ 二者存在相通性:A 文明礼貌 B 勤俭节约 C 爱国为民 D 崇尚科学7、职业道德准则26476 676C 杬 33704 83A8 莨！39509 9A55 驕 38000 9470 鑰(:① 忠诚 ② 诚信 ③ 敬业 ④ 正直 ⑤ 纪律 ⑥ 追求卓越三、社会主义职业道德1、性质：个人利益与社会利益的有机统一，是社会主义道德体系有机组成部分2、基本要求：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义;人人为...
