人力资源管理信息系统的设计和实现VIP专享

分类号密级U D C单位代码!Q151‘人力资源管理信息系统的设计和实现—■尹陈海指导老师薛大伸职称教授 企业副导师于相斌职称高级工程师 学位授予单位大连海事大学申请学位级别工程硕士学科与专业项目管理 论文完成日期2025 年 9 月论文答辩日期2025 年 lO月答辩委员会主席JL气The Research of Human Resource Management Information System—●fA thesis Submitted toDalian Maritime UniversityIn partial fulfillment of the requirements for the degree ofMaster of Engineeringby Chen Hai(Project Management)Thesis Supervisor：Professor Xue Dashen Assistant Supervisor：Senior Engineer Yu XiangbinSeptember,20 10^■L；、大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明：本论文是在导师的指导下，独立进行讨论工作所取得的成果，撰写成硕士学位论文竺厶左瓷遂萱堡信星丕筮数遮让塑塞理==。除论文中已经注^明引用的内容外，对论文的讨论做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确j方式标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体已经公开发表或，I～未公开发表的成果。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者签名：学位论文版权使用授权书本学位论文作者及指导老师完全了解大连海事大学有关保留、使用讨论生学 位论文的规定，即：大连海事大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论 文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权大连海事大学可以将本 学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，也可采纳影印、缩印或扫 描等复制手段保存和汇编学位论文。同意将本学位论文收录到《中国优秀博硕士 学位论文全文数据库》(中国学术期刊(光盘版)电子杂志社)、《中国学位论文全 文数据库》(中国科学技术信息讨论所)等数据库中，并以电子出版物形式出版发 行和提供信息服务。保密的论文在解密后遵守此规定。本学位论文属于：保密口在——年解密后适用本授权书。不保密口(请在以上方框内打“√")论文作者繇物争导师签名： ‰1 中日期：7．o to 年瓜月岁。日一C^中文摘要摘要随着中国加入世贸组织，中国与世界接轨的速度日益加快。中国企业的成长 速度也在日新月益。企业在规模，人数，部门细分和管理经营理念上都发生了惊 天动地的大变换。旧的人力资源系统在很大程度上不在适应企业的进展要求，在 这种情况下开发适应...