人员招聘需求申请表

人员招聘需求申请表填表日期:2025—6—27 填表人:备注：1、招聘需求：本岗位人员需求随招商部报审表完成量进行相应变化调整.2、薪资待遇应不低于市场平均水平。申请部门招商部需求月份2025 年 6-7 月需求人数目前为 10 名岗位名称文件抄录员性别要求男女■不限工作地点赛格国际购物中心 23 楼需求理由 补充离职 补充调动 业务进展 ■人员储备 ■临时人员补充工作性质 全职 ■兼职招聘渠道智联网/兼职群/微信朋友圈/联系学校辅导员/贴吧/朋友介绍岗位描述一、岗位要求:1、学历要求:不限，高中/大学应往届毕业生以及在校生优先2、工作经验要求：不限，有合同接触经验优先；3、性格要求: 细心严谨，具有良好保密意识;4、抄录要求：字迹干净，字体工整；5、其他要求：合同的抄录须在公司内完成不可夹带外出。二、工作职责：1、负责合同的手写填录及核对；2、负责与招商部进行商务合同的简单沟通及交接。薪资1、 150 元/天(须完成 12 个公司的合同抄录工作)，超过要求任务量则每超出一个公司根据 15 元/个额外计算，每缺少一个公司根据 15 元/个扣除；2、 不满一天的则根据抄录的公司个数计算，每个公司单价为 12 元/个计算。（假如半天内完成12 个公司的合同抄录工作则根据第 1 项计算方式进行计算。）联系人王玉联系电话13630213954部 门 部 长意见同意 不同意（说明原因)签名: 日期：主管副总意见同意 不同意(说明原因)签名： 日期：HR 意见同意 不同意(说明原因)签名： 日期:总经理意见同意 不同意(说明原因)签名： 日期：人事存档年 月 日已存档 签名:培训存档年 月 日已存档 签名：附件：1，工资按天算是为了力求已熟练的抄录员发挥其最佳工作效率，也是为了让部门所需完成的合同在短时间内高效完成假如按件数算,可能无法保证熟练兼职人员的不流失,防止增加再度招聘的成本。2，要求的规定工作量是为了防止兼职人员偷懒.所安排的（12 个公司/天）的工作量也是根据之前我们小组四人实践得来，以四人抄录效率的平均数来做以规划（其中还留有抄写出错，修改等人性化的时间宽限），因此较为科学合理，保证每日任务量工作的可完成度和合理性。3，超出任务量部分的计算带有奖励性质，比任务量内 150/12（即 12.5 元/个）较多，为 15 元/个。扣除同理。不满一天的按公司数计算,则为 12 元/个。