题目：从 苏富比 的成功谈“人力 资源管理”的重要性 姓名: 徐善娟 学号： 13205040233 指导老师：郑蓓 二级院系：管理学院 专业班级： 工商管理 141 2025 年 12 月 24 日目录一、概述：苏富比拍卖公司概述.。。。.。.。。....。。。。..。。.。..。.。...。..。.。.。。。...。。 .。。.。.。。.。.。。 3（一）企业简介....。。。...。。........。。。。。....。..。。...。。...。。.。....。.。........。..。.。...。.。。。。......。。。。。。。.3（二）营销业绩。。...。。。。...。..。。.....。。。。。。。.。。.。。。..。...。。.。。..。。。。。。.。。.。。。.。.。。。。。。.。.。.。.。.。.。。..。。3(三)市场占有率、营销特色。。。。.。。.。。。.....。..。。。。。..。...。..。。...。..。。.。。.。。....。..。.。。。。。。..。.3（四）品牌知名度、知晓度及美誉度。.。。...。。。....。.。.。.。.。....。...。.。..。。。。。。。.。。.。.。.。。。4二、苏富比人力资源管理特点、内容.。..。。...。。.。。.。。。..。..。。..。。。。。。 .. 。。.。。。.。.。.。。。。.4（一）高层管理者的任用.。...。.。..。。.。。...。.。.......。..。..。.。.。。.。..。..。。.。。.。.。.。...。。。..。.。。。.。4（二）分权制衡的原则.。。。..。..。.。。。。。。.....。......。...。。。。..。。...。。。.。..。..。..。...。..。.。。...。。..。。5（三)恰如其分的裁员。..。..。.。。。.。。。。...。。.。。。.。....。..。。..。。..。...。。。....。。.。....。..。。.。...。。。.。。6（四）注重人才培育.。...。..。。.。。..。。.。。....。。.。.。。.。.。...。.。.。。。。。....。...。...。。.。..。.。..。。。...。。.。.7三、人力资源管理对企业进展的意义。。.....。.。.。.。。。.。。...。..。.。。..。。..。。.。。...。。....。。。8（一）吸引、保留企业所需的人力资源..。.。。.。。.。。..。。。。...。...。。。。。.。......。.。。.。.。。8（二）充分调动员工的积极性。。。...。.。..。..。。..。.。。。.。。....。..。..。...。.。...。。。。..。。.。。。。.。. 8(三）扩大企业的人力资本 。...。...。。。。。。.。.。.。。。.。...。.。。。...。。..。....。..。...。。。。。。。..。。。.。..9（四）为企业节约成本支出。。。。.。.。.。...
