员工行为守则目 录一、总则 3二、行为纲要 3三、行为准则 3（一)职业道德法律规范 3(二）礼仪法律规范 4(三)工作法律规范 5（四）环境/职业健康安全法律规范 6（五）员工关系法律规范 7(六)保密法律规范 8（七）社交、商务法律规范 9四、附则 10五、员工承诺 10一、总则1、为法律规范员工行为,实现企业进展的目标,根据国家有关法律法规及企业文化，特制定本守则。2、 本守则适用于全体员工.3、 本守则是员工进行社会交往、参加商务活动、开展日常工作与管理、提升个人修养的行为准则。4、本守则分总则、行为纲要、行为准则、附则和员工承诺五个章节，其中行为准则分职业道德法律规范、礼仪法律规范、工作法律规范、环境/职业健康安全法律规范、员工关系法律规范、保密法律规范和社交、商务法律规范七个部分.5、员工须遵守本守则,如有违反将按相关规定予以处罚。二、行为纲要要遵章守纪，严格自律;不违法乱纪，恣意妄为；要仪表端庄,言行得体；不举止失态，蛮横无理；要诚实守信，公平正直；不弄虚作假,徇私舞弊；要爱岗敬业，勤勉尽责；不玩忽职守,敷衍塞责；要服从命令，敢于担当；不阳奉阴违，推卸责任；要团结协作，包容豁达；不推诿扯皮，挟私报复；要勤学精进，勇于创新；不自满懈怠，因循守旧；要勤俭节约，廉洁奉公；不铺张浪费，损公肥私；要保护环境，爱惜资源；不随意破坏，非法占有； 要注意安全，严守秘密；不麻痹大意,见利忘义。三、行为准则(一）职业道德法律规范职业道德是员工职业行为的伦理准则.职业道德法律规范有利于约束职务行为，促进员工自律,提升职业素养。您必须做到:1、热爱企业，高度认同企业文化。2、坚持公司利益高于一切。3、坚持原则，严格根据公司的规章制度办事。4、爱岗敬业，忠于职守.5、心怀感恩，回报公司，回报社会.6、正确行使职权，廉洁自律.不许1、不许工作缺位、越位.2、不许串岗、擅自离岗、上班打瞌睡。3、不许当亲属从事与公司有利益关系业务时隐瞒不报。禁止1、禁止不履行职责，玩忽职守。2、禁止利用公物干私活。3、禁止当亲属从事本人主管范围内业务时施加影响或不实行回避。4、禁止未经批准在业务关联单位安排亲属工作或接受劳务、技术服务.严禁1、严禁散布有损于公司形象的言论。2、严禁弄虚作假。3、严禁伪造帐册、单据，虚报费用。4、严禁擅自在外兼职。5、严禁利用职务之便擅自收取回扣、中介费、好处费、有价证券和贵重礼品。6、严禁利用公司的知识产权和相关信息谋取私利。...
