山东莒县神农医院山东莒县康泰讨论所山东莒县新华培训学校管理制度目 录第一章 管理总则 ……………………………………………………………3第二章 员工守则 ……………………………………………………………4第三章 办公室管理制度 …………………………………………………… 4第四章 财务管理制度 ………………………………………………………6第五章 人事管理制度 ……………………………………………………… 14第六章 行政管理制度 ……………………………………………………… 18第七章 卫生管理制度 ……………………………………………………… 19第八章 工作过失责任追究办法 …………………………………………… 19第九章 考勤制度 ……………………………………………………………23第十章 保密制度 ……………………………………………………………24第十一章 仓库制度 …………………………………………………………… 24第十二章 合同管理制度 ………………………………………………………30第十三章 车辆管理制度 ………………………………………………………32第十四章 差旅费管理制度 …………………………………………………… 33第十五章 安全保卫制度 ………………………………………………………34第十六章 晋升制度 …………………………………………………………… 35第十七章 奖惩制度 ……………………………………………………………36第十八章 加班管理制度 ……………………………………………………… 38第一章 管理总则第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、纪律.第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司进展。第六条公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素养和水平，造就一支思想和业务过硬的...
