浅谈企业贯彻落实“三重一大"制度的意义实行 ‘三重一大'集体决策制度，这对加强企业党风廉政建设，实现企业又好又快进展，有效规避企业运行进展中的各类风险，最大限度的保护爱护干部具有十分重要的意义.“三重一大”制度就是：重大事项决策,重要干部任免，重要项目安排，大额度资金使用必须经过集体决策。影响企业进展最为关键的活动就是企业重大问题的决策,有的重大问题决策直接关系到企业的生死存亡，一定要高度重视.“三重一大”事项民主决策，是加强作风建设的根本要求，也是加强和改进作风建设的重要环节。企业“三重一大”民主决策，可以充分发挥班子成员的积极性、主动性和制造性，提高决策的科学性、正确性和有效性。落实“三重一大”民主决策是党和国家的方针、政策在企业贯彻执行的重要保障,是企业规避经营风险的根本需要，是维护职工利益的根本要求。在决策企业重大问题时班子成员必须深化讨论，广泛听取意见,做到集思广益。党政主要领导要成为落实民主决策的表率,胸怀全局，作风民主，做好团结协调工作.通过改进民主作风，积极推动企业重大问题民主决策、科学决策。一、落实“三重一大”民主决策制度，是保证落实中央和集团公司重大决策的需要《中共中央关于国有企业改革和进展若干重大问题的决定》指出：“坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则，任何时候都不能动摇。”参加“三重一大"事项决策，是企业党组织发挥政治核心作用的实现途径，为加强党对国有企业的政治领导、巩固党的执政基础、提高党的执政能力提供坚实保证。民主决策有利于党组织参加企业重大问题决策，有利于企业战略措施的落实,有利于正确把握企业改革进展大局,符合集团公司战略管控的需要,符合国家政策和职工的意愿要求。落实“三重一大"决策制度，对于保证指令畅通，维护企业权威，发挥企业整体优势,实现企业又好又快进展具有重大意义。二、落实“三重一大”民主决策制度，是防范经营风险、保障企业健康进展的需要实现国有资产保值增值是国有企业重要的经济责任,如何防范经营风险，确保企业稳健成长，依法依规决策、科学民主决策是关键。国务院国资委 2025 年发布了《中央企业全面风险管理指引》,强调了国有企业必须加强战略、财务、市场、运营、法律五个方面的风险管理。解决这个问题，一方面要进一步完善国有资产管理体制，建立完善的法人治理结构，形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制;另一方面要强化...
