部门职能 / 职位设置与编制 一、人员配制：编制： 4 位。职数： 4 个.其中：关键管理职位 1 个，一般管理职位 1 个。人数： 4 位。其中：企宣经理 1 位，企宣主管 1 位，文案 1 位,活动专员 1 位 。组织架构：（一)部门使命:建立和进展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。建立并提升公司对外的企业形象。配合市场部门完成日常的市场推广工作。(二）部门职责： 通过企业对内/外形象设计\宣传\策划等,利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象和社会影响。（三）岗位职责：详见附件职 位 说 明 书1、企宣经理：基本信息职位名称: 企宣经理职位编码：所属部门：企宣部现任职人： 直接上级： 总经理直接下属: 企宣主管岗位等级：薪酬标准:晋升岗位：轮换岗位：编制日期： 修订状态：企宣经理总经理企宣主管工作关系任职资格工作经验5 年以上企业营销策划工作经验，至少三年以上大型企业营销管理经验，有多项产品成功策划案例.基本素养能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、产品拓展等工作；有大型项目的市场拓展和营销工作经及商务谈判经验；对市场营销工作有较深刻的认识；基本能力熟悉公司产品和相关产品的市场行情；熟悉媒介市场的行情；了解广告业务操作流程；熟练操作办公软件;熟悉业务活动策划程序。其他条件具有敏锐的市场眼光；独立工作能力和团队合作精神;具有较强的表达、理解和公关能力；积极主动，性格开朗,讲效率、乐于接受挑战。职责与职务职责一依据各项目的市场定位，参加编制项目营销总体计划、销售全案策划，并指导实施职责二负责公司项目企宣工作的全面掌控。包括参加、指导企划制定的方案,媒体活动的计划审定，并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;职责三负责编制公司月度、季度、年度品牌宣传广告预算以及营销策略推广执行方案的撰写，做好宣传费用的管控和广告效果的监控；职责四负责微信平台管理工作，组织，协调相关部门完成公司产品的宣传设计工作职责五负责公司内外部活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则职责六负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划职责七负责管理咨询公司各项业务的策划、实施与安排职责八负责部门工作的安排、监督、检查,部门日常事务的管理职责就负责抓好统一的文案工作的执行、监督、修正内部工作关系向上汇报：总经理合作配合：各分管总监向下指导：企宣主管外部工作关系建立公司与行业媒体和相关行业协会的沟...
