会计人员岗位职责一、出纳人员岗位责任制 1。出纳负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 2。现金业务要严格根据财务制度和所要求的办理。对现金收、支的原始凭证仔细稽核,不符合规定的有权拒付。 3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票.对签发的支票必须填写用途、限额，除特别情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。 5。办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。 6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 7.对库存现金要严格按限额留用，不得留用大量现金。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。 8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。 9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 10。对领导交与的其他事务按规定办理。 二.会计的岗位责任制 1.按国家统一会计制度规定设置会计科目. 2。即使确认销售收入，正确计算各种税金。 3.划清费用的开支范围及营业内外收入。 4.仔细计算财务成果。5.按财务制度规定正确核算利润分配。 6.按期缴纳各种税款。 7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。 9。对公司的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。 10。记帐要及时、准确。 11。严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度,发现问题及时上报。三、固定资产核算1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录。2、参加核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符.4、按制度规定计提固定资产折旧。5、参加固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。四、工资核算1、按计划控制工资总额的使用.2、审核工资表，计算发放工资.按制度规定计提发放奖金。3、进行工资明细核算。五、成本核算1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。2、拟订经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。3、考核、分析成本费用...
