做好会议记录和总结报告的若干方法及技巧首先,写好一份会议记录和总结报告的一个最重要的前提是，是否公司之前有类似的记录和惯例,因为作为一个有体制和制度的正式企业，必定有其制度化的一面。所以,体现在会议记录和总结报告上面的便是惯例，假如公司在这方面已经形成了相关制度和模式，那么你就要在做首次会议记录之前，先要参照公司在这方面的范例，以便继承这种模式，从而更容易直接上手。但是,正是由于公司假如有了这样的范例和模式，也就需要你做出以下两方面的准备：一、始终遵循原有基础。也就是说，假如单位有要求，必须要遵守原有基础，则要在记录和报告的写作过程中,严格根据原有模式进行记录和总结.只需在用词上进行注意,你可以用自己的理解进行记录和总结.这种情况下的会议记录和总结，需要从细节用词上注意。也就是：1、记录具体的发言可以摘要记录。一般会议只要记录发言的要点，即要把发言者讲了哪些内容，每一点内容的基本观点与主要事实、结论，以及对他人发言的态度等,进行摘要式的记录，而不必“有闻必录"。2、而某些特别会议或重要人物的发言，则需要记下全部内容。假如宝宝有录音器或者录音笔，可先录音,会后再整理出全文；没有的话，就要认真听了,一定要听到要点。3、会议的记录要求忠于事实哦,不能夹杂你的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。而且还有最重要的是会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得与会发言者的批阅同意方可.4、要是记录的话，势必要分清主次、重点与非重点.所以作为记录的重点主要包括：（1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动； （2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解； （3）权威人士或代表人物的言论; （4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论； (5）会议已议决的或议而未决的事项； （6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。二、在原有基础上进行改进。在单位里,要是想在工作上取得进步，则就不能仅仅固步自封、因循守旧，所以就要在遇有基础上进行改进和完善，但是必须要经得公司主要负责人的许可方可进行完善，否则会被误以为挑战权威、或者被误以为不按规矩办事.而当进行改变时,要循序渐进，切忌大刀阔斧式的删减,容易使得会议记录和总结出错.在这里需要注意的就是：1、假如以前的记录和模式没有相应的细节描述，比如会议主要发言人的记录不明确，形式过于敷衍等，就需要先进行细节描述和适当增加。使得会议记录更加充实和完善。2、要延续原有的优点...
