邯郸职业技术学院课程教案2025 年-2025 年第一学期 课 程 名 称: 《体育管理学》 开 课 院 系: 体育系 授 课 教 师: 苗晓亮 授 课 班 级: 10 级社体 学 生 人 数: 73 人 河北体育学院课时计划第 周 课次 年级 级 班 老师 年 月教 材内 容第一章 体育管理学与体育管理主体 管理与体育管理学 体育管理系统 体育管理人员体育管理体制与体育法规教 学任 务通过教学使学生掌握体育管理概念,了解体育管理系统、体育管理人员、体育管理体制与体育法规
教学过程 体育管理基础第一章 体育管理学与体育管理主体教学重点:体育管理学基础观念与特征教学难点:体育管理体制与体育法规第一节 管理与体育管理学一、管理的定义(一)管理的普遍性与必定性1、管理:是人类最广泛、最重要的社会活动之一,古亦有之
从广义上讲:每个人都有管理行为,都是管理者:个人要为自己的活动确定目标,安排时间、金钱和行为
更重要的是人类的主要活动都是在组织的形势下进行的
国家、军队、企业、学校乃至家庭活动
从狭义上讲:每个组织都有直接、密切的关系
2、管理是解决组织基本矛盾的有效手段
组织管理中的基本矛盾是:有限的资源与相竞争的多种目标之间的矛盾
任何人、任何组织所拥有的资源是有限,而追求的目标确是多种多样的
如何将有限的资源在多个目标件进行合理分配;分配之后的资源又如何组织、控制和协调;尤其对其中最宝贵的资源--人,如何进行领导和激励;靠什么来解决这些矛盾和难题
3、管理是共同劳动的产物
从根本上说来,只要有多个人的集体劳动就需要管理,以统一指挥,协调行动,形成有机整体,提高劳动的效率,实现组织的目标
这是管理产生的根本原因
(二)管理的定义 附页管理就是一个或多个人来协调他人的活动,以便收到个人单独行动所不能收到的效果
管理就是领导
任何组织的有目的的活动都是在领导者的领导下进