1、目 的为法律规范对供应商进行年度评价和考核,使供应商管理更公平、公正,并确保供应商所提供的产品或材料的质量、交付或服务符合/满足公司的要求,特制定本管理办法
2、适用范围适用于《年度合格供方名单》中重要供方的季度及年度的评价,以及一般供方的半年度及年度的评价;辅助原材料的考核以每次进货检验进行控制
3、职 责3
1 原材料仓管员:负责在《货物进仓验收记录》上登记来料验收情况,并于每月 5 日前向物控部提供上季度(或上半年)货物进仓验收情况
2 进货检验员:负责在《主要原材料统计表》表上登记来料检验情况,并于每月 5 日前向品质部提供上季度(或上半年)货物进厂检验情况
3 物控部: 负责对所供应商日常供货、价格等服务方面的评价工作
4 品质部: 负责对供应商体系完善程度及有效性、品质状况等方面的评价
5 分管副总经理:负责对供应商评价及处理进行审批
4、工作流程负责部门工 作 内 容记 录物控部根据原材料仓管员提供的来料验收情况,对供应商的交货状况进行汇总,在每月 10 日前填写《供应商季度考核表》,并交由品质部汇总
《供应商季度考核表》品质部根据进货检验员提供的来料检验情况,对供应商体系完善程度及有效性、品质状况、质量问题处理情况进行评价,并汇总后发给供应商
《供应商季度考核表》于每年 12 月份向供应商发出《供应商体系自评/审核检查表》,并负责收回作为供应商审核体系有效性的参考
《供应商体系自评/审核检查表》于每年元月份汇总评定上一年度供方等级,经分管副总经理审批后,负责向供应商通告
《供应商年度考核表》每年元月份对上一年度各供方等级进行评价,以确定合格供方名单,并经分管副总经理审批
《年度供方审批表》说明在汇总后评定供方等级,品质部按以下方案对供应商进行处理:1、对扣分超过 40 分的供应商给予通告,并以整改通知单形式要求限期整改
2、对于连续二次被