公司关于对某驻勤单位保安队进行思想纪律作风教育整顿活动实施方案 驻勤单位各执勤班组：为进一步加强驻勤单位保安队的正规化管理，从源头上杜绝保安员违纪违规问题的发生，切实解决队伍中存在的思想纪律等方面存在的突出问题，以加强保安队伍建设，全面提高广阔保安队员的政治、业务素养和执勤水平，结合驻勤单位保卫科巡查通报情况，经公司办公会讨论决定，在驻勤单位各执勤班组内部集中开展思想纪律作风教育整顿活动。 一、指导思想和整顿目的 以公司管理制度及驻勤单位日常管理规定为指针,仔细吸取近段时间我保安班组发生的几起严重违纪违规问题的教训，着重整顿队伍内部纪律松弛，工作责任心不强等问题，安全防范意识较差等现象，对目前保安队伍在思想和管理中存在的问题进行深层次的剖析、查摆，并有针对性地实行相应措施,及时消除各类安全隐患，杜绝各种事故发生，为下一步保安工作的正常开展及正规化建设制造稳定良好的内部环境。 二、组织领导 组 长：ΧΧΧ 副组长：ΧΧΧ 成 员：人力资源部全体员工 三、整顿时间 2025年6月4日--——-—2025年6月8日。 四、整顿内容 查摆和分析各执勤班在管理中出现的新问题及新情况，着重整顿涣散内部纪律、挫伤工作士气、影响安全稳定的行为和现象，着力解决日常纪律和思想作风、工作作风、军事训练方面存在的突出问题.主要具体解决以下方面：（一）内部管理：纪律松弛、作风涣散、管理松懈（如：在岗聊天、吸烟、不安规定着装、交接班不清楚等）；(二）安全意识不强，措施不力;（三）保安员有令不行、有禁不止和违禁不纠;（四）管理制度不落实、工作不落实、责任不落实；（五）组织观念、纪律观念淡薄,擅自离岗、睡岗。 五、整顿方法和步骤 (一）动员学习阶段（2025年6月4日） 1、制定方案。根据公司领导的要求，结合驻勤单位各执勤班组自身的情况，制定此实施方案，对每个阶段，每个步骤，每个环节提出明确的要求，合理分工，责任到人. 2、深化动员。通过召开班组会议,广泛进行思想发动，造成声势,形成氛围，使驻勤队员充分认识开展这次整顿活动的重要性和紧迫性，增强积极参加的主动性和自觉性。 3、抓好学习。主要是围绕增强纪律作风意识、工作责任心、内部团结等开展教育。重点学习以下内容：公司《保安队员手册》、《消防安全学习》等学习读本. （二）查摆剖析阶段(2025年6月5日---——-2025年6月6日）。深刻查摆剖析。班长和保安员紧密联系本职工作和个人思想实际,仔细进...
