信息管理与信息系统专业典型就业岗位介绍信息管理专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业，是所学的课程一般包括管理学相关课程，信息检索相关课程和计算机相关课程.很多同学认为，本专业毕业后会出现既不如管理专业学生的管理技能，也不如计算机专业的计算机技能的情况。其实从另一个方面，管理专业不懂技术，计算机专业不懂管理——现在企业更多是需要综合型的人才。无疑，只要我们学得够专业，弱项很可能就成为了我们的优势。本专业的毕业生主要是做一些与计算机应用相关的工作，还有一些信息管理的工作。这是一个适应面相当广的专业，就业机会多，近年来主要是:(一)软件开发人员主要就业于软件公司、有 IT 部门的大型企业，起薪一般在 2000-3000 元/月。（二）网络或系统管理员企业或组织高效运行的保障性岗位，一般比较清闲，主要负责日常计算机系统的维护、做好记录等工作，起薪一般在 1500—3000 元/月.（三)企业信息管理员在企业中从事信息搜集、信息管理工作，起薪一般在 1000—3000 元/月.(四）ERP 实施工程师或 ERP 实施顾问职业状况:随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理，又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据 ERP 专家、清华大学教授侯炳辉估量，目前国内合格的ERP 实施顾问不过千人，这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言，只是杯水车薪.目前,ERP 人才主要在三个方向就业，一是到软件公司就职，从事软件实施工作；二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益;三是自己创办提供软件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。薪资水平：平均薪资不低于 3000 元/月。像毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000 元/月，新人大概在 5000 元/月左右。专家建议：想到知名咨询做 ERP 实施顾问，最重要的首先是沟通能力。前毕马威中国公司的高级经理杨靖超先生举了一个很简单的例子做说明：每个企业内部的管理和业务千差万别,当某个企业请你做 ERP 实施，你必须到该企业每个部门去熟悉人家的业务流程,没有沟通怎么做下去？沟通能力的培育可以从大学开始，不要害怕，勇敢地开口把自己的想法告诉别人，并学会倾听和认错，沟通真的无所不在.其次，就是管理和市场、和财务方面的知识.做 ERP 要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源，所以对一个企业...
