广西 XX 支行信贷管理部职能和岗位职责工作职能一、负责制定支行信贷工作进展规划，建立健全信贷管理制度和管理办法，确保支行信贷业务进展计划的全面实施和经营目标实现。二、负责支行本外币各类信贷业务的审查工作。三、负责落实执行信贷审查岗位的各项管理制度，建立支行审贷分离机制.四、负责支行本外币各类贷款发放的审核和管理工作，落实执行放款审核岗岗位的各项管理制度。五、负责支行贷款业务的贷后检查工作。六、负责支行信贷审查委员会的组织工作.七、负责支行信贷业务的尽职审（核)查和管理,对信贷业务运行进行统计和分析，为管理层提供决策依据。八、严格执行有关信贷制度，在授权范围内开展信贷风险监测、检查分析,负责信贷档案的审核和整理移交，组织开展贷款五级分类工作，加强信贷资产质量管理。九、负责按总行要求制定支行信贷进展的中长期规划和年度计划,对本部门内部的工作和资源进行统一协调安排，确保正常有序开展工作。十、负责制定支行信贷工作培训计划，并会同相关部门对支行信贷人员实施培训、选拨等工作.十一、完成行领导交办的其他工作。岗位设置(一）部门经理岗；(二）审查岗;（三）放款审核岗(兼)；（四)风险经理岗（总行派驻）;(五)贷后管理岗（兼）。岗位职责(一）部门经理职责1。负责部门的日常管理；2。负责有关信贷管理审查规章制度的实施;负责制订本部门内部管理制度,并对执行情况进行监督和检查；3.负责部门的岗位设置及人员分工，及部门的员工管理考核;4。负责监控、分析部门运行中的主要问题，提高业务操作的效率和合规性；对工作中出现的问题进行科学地分析，并及时、有效地反馈给支行领导,以便做出必要的决策;5.负责检查和监督审查岗的工作情况和工作质量，不断优化审查流程，建立有效的风险控制手段，提高业务效率和业务的法律规范化，标准化； 6.负责落实执行放款审核岗岗位工作,加强贷款发放的审核和管理，法律规范支行用信管理。7.负责建立贷后风险综合管理科学、有效的管理流程,提高业务的操作效率。8.负责检查和监督风险（贷后)管理岗的工作情况和工作质量，对工作中出现的问题进行科学地分析,并及时、有效地反馈给支行领导，以便做出必要的决策；9.负责支行信贷档案按总行的要求进行科学、有效的日常管理，并对档案管理中出现的问题向支行领导反馈意见及建议；10。负责组织本部门的培训工作，并协助相关部门组织对支行业务人员的培训；11。就下属人员提出的合理化建议，进行科学绩效管理；12。...
