健康咨询有限公司员工守则第一条为加强公司的人事管理,使公司人事管理工作有所遵循,同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章制度,特制定本手册
员工应自觉遵守相应的条款
第二条适用范围所有经本公司正式录用的员工,属公司编制的各职能人员均适用
培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用
第一条手册公布须知1
手册执行时,应在公司内公布,内容变更时,变更部分会及时公布
本手册在公司录用员工时,即提供当事人亲自阅读,了解所有内容后签字确认
当员工违反 本手册规定的内容时,不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分
第三条工作守则1
熟悉并认同公司的理念与企业文化,将个人成长与企业进展相结合
有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的进展努力工作
严守公司机密,保护公司财产
自觉维护团体荣誉,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,确保公司的完美形象
培育良好的职业道德,对内乐于提供建议,对外不谈论公司是非
客户至上,努力为客户提供最佳的服务和最高价值
不断学习新知识,开拓思路,具备创新能力,通过培育学习新知识使个人素养与公司进展保持同步
对工作要协调合作,对同事要互相帮助,有敬业和奉献精神,分享知识与技术
勤奋工作,达到做事快节奏、高效率
以饱满的工作热情,积极的工作态度、严谨的工作作风,从事各自岗位的工作
员工的一切工作均应以实现公司目标为目的,对于上级的指示,应予以遵守和从速执行
明确公司的奋斗目标和个人工作目标
第一章办公室管理制度第一条公司所有员工都必须严格遵守公司的各项规章制度
第二条公司要求员工上班期间必须统一着装,做到仪态端正大方,服装整齐清洁,语言法律规范,文明礼貌
第三条在工作时间内保持良好的精神面貌,举止得体,不允许在办公室内睡觉或坐在办公桌上做类似影响公司形象的行为