儿科 2025 年工作计划 进入 2025 年,是儿科进展的关键一年,在新的一年里,我们仍坚持社会效益第一的准则
在 2025 年的基础上,根据医院要求,科室将狠抓服务,努力加强儿科医护人员素养建设,提高医疗技术水平和服务质量,继续根据“二甲”标准要求来管理科室,开展科室业务
据此,我科根据科室实际情况,制定 2025 年工作计划如下: 第一、仔细学习党章、党规,加强党风廉政建设,杜绝科室医护人员收受红包及药品回扣,发现以上情况及时上报,并根据医院规定从严处理
进一步推动业务能力、沟通能力、执行能力建设;进一步深化儿科改革,严格根据“二甲"标准建设,法律规范管理科室,做到科室持续改进
第二、儿科医师队伍的建设仍是 2025 年的重中之重,科室需进一步加强培育科儿科医师队伍,对需考证医生提供力所能及的方便与支持;向医院争取儿科专业医生
第三、加强业务学习,对疑难病例及多发病例,典型病例及时科内学习讨论,坚持科内讲课制度,一如既往的积极参加院内外各种学术活动,继续外派医师及护士到学习,引进新技术新疗法
树立良好的学习风气,使大家自觉自愿的在工作之余学习熟悉业务知识,开阔视野,涉猎儿科领域新近展
在新的一年里,积极拓展儿童保健门诊,进一步加强新生儿病房的建设,探究开展新生儿相关业务,努力与产科沟通合作,在拓展儿科业务的同时为医院产科保驾护航,也为我县新生儿提供就医方便
进一步开展新生儿黄疸的光疗,进一步提高静脉穿刺水平,继续推广静脉留置针,减少患儿痛苦,继续不断探究新技术、新疗法
第四、法律规范科室管理,培育质量意识
科室质控小组充分发挥职能,严把质量关,使质量管理再上新台阶
对新农合和城镇居民基本医疗保险,加强管理,细化工作,争取达到控制指标,合理增加检查治疗项目,合理使用抗生素、中成药,降低药占比、抗生素使用率及 DDD 强度,提高微生物送检率
第五、进一步加强医德医