作业名称公共部门人力资源管理第（1）次作业作业总分100 起止时间2025—10-11 至 2025—11—8 23：59:00 通过分数60 标准题总分100 题号:1 题型：单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 代表国家的行政机关与公务员的法律关系一经形成，行政机关对公务员的过错行为承担相应的法律责任。具体形式是（ ）A、公务员为自己的过失直接承担责任B、行政机关直接对公务员的过失承担责任C、先由行政机关对公务员的过失承担责任,然后再追究公务员的责任D、先由公务员为自己的过失承担责任，然后行政机关再给予追究标准答案：c说明:题号:2 题型：单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：2 著名的“X 理论”对“经济人"假设的基本观点进行了概括，这一理论是由(）提出。A、德鲁克B、贝克尔C、麦格雷戈D、韦伯标准答案:c说明：题号:3 题型：单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：2 （）是人力资源的根本性质,体现了人力资源与其他一切资源的本质区别。A、特别资本性B、能动性C、高增值性D、开发过程的持续性标准答案：b说明：题号：4 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 当公职人员的行为违反义务规定并构成犯罪时，要承担（）责任.A、身份处分B、行政处分C、行政赔偿责任D、刑事责任标准答案:d说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：2 提出“人力资源的微观经济分析理论"的是()A、舒尔茨B、贝克尔C、丹尼森D、杜拉克标准答案：b说明：题号：6 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 下列权利中，不属于公民的政治权利的是（）A、选举权和被选举权B、获得法定劳动酬劳C、言论自由D、结社自由标准答案:b说明：题号:7 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 （ ）是指由权力机关通过选举产生行政职务。A、委任B、考任C、选任D、调任标准答案:c说明：题号:8 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 下列关于 SWOT 分析模式说法错误的是( ）A、该分析模式是计划学派理论的核心内容B、该模式主要的分析对象是组织外部环境中的威胁与机会、内部环境中的优点与弱点C、该模式的主要目的是设计出战略备选方案D、该模式存在着战略脱离于战略贯彻的弊端标准答案：a说明：题号：9 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 S...
