公司内部员工培训作业指导书

公司内部员工培训作业指导书编制: 日期: 审核: 日期： 批准： 日期： 持有者编号:更改记录更改次更改单号更改章节更改类型更改内容更改人 日期文本创立创立版本创立日期创立人V0.1更改类型：A-增加 M—修改 D—删除引用文件本文件编制引用了下列文件的全部或部分内容：序号文件名称文件号引用条款版本号发布日期1《质量手册》质-QP—1006。2。3V3。02025.3.292《人事管理制度》行【2025】01 号 5.12025.3。6术语下列术语仅用于本文件：序号术语定义中文英文1公司2员工与 公 司 建 立 劳 动 关 系 的 个 人 （ 包 括 试 用期）。3培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信念传递、管理训诫行为。4组织职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设施。目 录更改记录........................................................................2引用文件........................................................................3术语............................................................................31目的......................................................................52适用范围..................................................................53阅读对象..................................................................54员工培训..................................................................54。1定义......................................................................54.2目标......................................................................54.3形式......................................................................54.3.1外部讲师内训.............................................................54.3.2企业内部培训.............................................................54.3.3外派学习.................................................................54.4类别......................................................................54。4。1................................................................新员工培训64.4。2 专业技能培训.............................................................64.4。3 员工素养培训.............................................................64.5内容...