关于 2025 年 3 月内部竞聘的通知各部门：随着公司的不断进展壮大和新项目的陆续开发建设，公司部分管理岗位空缺，为充分激发大家的工作积极性及制造性，让员工与公司同进展、共进步,现拟在公司进行公开竞聘。竞聘岗位如下:邯郸分公司安全生产经理 1 人邯郸分公司质检经理 1 人邯郸分公司采购经理 1 人特此通知附件：1、2025 年 3 月内部竞聘方案河北南环城市矿产开发有限公司二〇一八年三月二十日附件一2025 年 3 月内部竞聘方案随着公司的不断进展壮大和新项目的陆续开发建设，公司部分管理岗位空缺，为充分激发大家的工作积极性及制造性，让员工与公司同进展、共进步，现拟在公司进行公开竞聘。结合公司的有关规定，现将竞聘具体事宜安排如下: 一、 竞聘组织1、本次竞聘由办公室进行组织。2、竞聘评审小组成员：由公司总经理办公会委派。二、竞聘岗位及人数邯郸分公司安全生产经理 1 人邯郸分公司质检经理 1 人邯郸分公司采购经理 1 人三、报名资格及条件应聘者应具备以下资格条件：1、仔细贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗,有良好的职业素养和团队精神及沟通协调能力；2、熟悉公司业务流程，具有较强的人际交往和协调能力,有丰富的相关岗位工作经验.3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业；4、有较强的组织管理能力、责任心强.四、 竞聘程序及要求1、竞聘通知发布：办公室负责本次竞聘方案的拟定，公司总经理办公会讨论确定，方案确定后发布至公司通知栏.2、报名：公司所有在职员工可根据岗位任职条件,结合自身情况提交至办公室《内部竞聘申请表》一份，见附表 1。3、竞聘演讲：办公室组织候选人进行竞聘演讲,演讲时间限时 15 分钟,演讲内容包括:个人基本情况、本人对竞聘岗位的认识及工作思路、具体目标及落实措施、自我优劣势分析等，需准备 PPT 形式稿件。4、综合评定:候选人演讲结束后，由评审小组成员对其进行随机提问，重点考察竞聘人的工作规划、统筹协调管理能力、大局意识等。现场答疑结束后，评审团成员根据候选人的演讲内容和回答情况进行综合评定，评定表见附表 2。5、结果公示：办公室整理统计候选人的综合评定结果并上报公司经理办公会进行审批。审批结束后将把结果在公司通知栏和进行为期三天的公示，公示期间接受广阔员工的监督及审查,如有疑问可通过书面形式反映至办公室.对于提出的疑问，办公室将一一进行核实，核实无误，将取消候选人资格。6、任命公告：公示结束后，对...
