总经理职责1
负责组织实施董事会批准的进展战略和年度经营计划,推动公司正常生产经营,促进公司持续、快速、健康、稳定进展
主持公司日常生产经营工作,主持召开公司办公会,及时解决日常生产过程中出现的问题,处理公司突发事件,并及时向董事长进行汇报
负责公司机构设置及团队建设,提出并推动公司的人才规划及引进、培育计划
负责向董事会提出公司管理人员的聘任、解聘及辞退事宜;提出薪资奖酬分配建议方案并在董事会批准后落实
组织建立并健全公司的组织体系和工作体系,推动管理流程和规章制度的落实执行,及时进行组织和流程的优化调整,推动公司的法律规范化进展进程
负责公司的产品质量建设及质量管理体系的推动,保障出厂产品的质量
认真贯彻安全管理方针,切实抓好劳动保护和环境治理工作,搞好治安保卫和消防工作,防止人身、火灾、设备、货损事故的发生,保护公司财产
负责组织制定公司的改革创新、产品开发计划,推动重大研发项目的开展及实施
负责公司建设项目、设备配置的审核,落实董事会批准的项目建设工作,推动公司的规模进展及合理配置10
负责公司企业文化建设,做好社会公共关系,树立良好的公司形象,促进公司社会效益的提高
完成董事长决议并交办的其它工作
副总经理职责1
贯彻执行总经理办公会决议,在总经理的领导下,协助管理日常工作
协助总经理协调各部门工作,根据总经理的意向,指导、监督各部门的工作
负责对外技术联络协调工作
负责技术开发部的日常管理及业务开展工作
组织编制公司技术法律规范,建立健全技术管理体系,明确责任,各负其责
领导制定技术攻关计划,组织技术攻关,及时解决生产过程中的技术问题,保障生产正常运行
负责技术革新的推广,制定技术革新方案,审核合理化建议并组织实施
负责项目开发的技术设计外联及跟进工作,审核施工方案,掌