培训记录表 编号：时间 地点 主讲人 培训对象 主题 考核方式□反馈 □考试 □岗位观察培训内容摘要： 培训有效性评价:本次培训的目标：□实现 □基本实现 □实现了一部分 □未实现；通过本次培训,员工对学习的知识：□完全掌握 □基本掌握 □部分掌握 □没有掌握；通过本次培训，员工的工作技能：□有明显的提高 □有一些的提高，仍需提高，□没有提高；通过本次培训，员工的工作表现:□有明显的改善 □有一些的改善,仍需努力，□无改善本次培训效果: □很有效 □基本有效 □效果一般 □无效其他方面：评价人： 培训负责人：培训签到与出勤： 应到 人, 实到 人序号部门/职务姓名签名序号部门/职务姓名签名1112123134145156167178189191020注：①培训有效性评价的内容,可根据具体的培训内容做适当的调整；②评价人可以是培训对象所在部门的负责人，本次培训的主管人员，培训教员等，可以是一人也可以是多人。序号部门/职务姓名签名序号部门/职务姓名签名序号部门/职务姓名签名序号部门/职务姓名签名
