公司员工安全责任书 为了切实保障每位员工的人身安全，使员工将“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： 一、安全培训教育 新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力. 二、日常工作安全 1、上、下班途中自觉遵守交通规则。 2、遵守劳动纪律，做到“三熟"，即：熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点.严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到“三不损害"（即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害）。 3、保持本岗位工作地点和通信设备干净，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。 4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理，及时上报,并仔细做好记录 5、公司对特别岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正确佩（穿)戴和使用,妥善保管；进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。 6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位.遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。 7、仔细执行交接班制度，接班前必须仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 8、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。 9、禁止吵架斗殴,员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或行政部予以协调处理。 10、在职期间，保守公司商业秘密，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议,并按协议条款执行. 11、按时参加公司组织的员工健康 体检 活动。 12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议.发现安全事故时，应第一时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况. 三、车辆使用安全 公司严格管控车辆使用,包括工程车、公务车及维修车 辆 等 。 严 禁 无 证 驾 驶 及 酒 后 驾 车 ， 严 格 依 照XXXXX﹝2025﹞行字第...
