篇一：公司合理化建议书范本公司合理化建议书范本笔者私下诚恳进言，冷眼旁观,公司毫无制度可言。少数人的蛮横无理代替了公司制度，他们确实为公司盈利，公司也默许他们疯咬,以此也就破坏了公司合理的竞争平台。从眼马前看这是上下互利臭味相投，长远看这帮没素养的将会牵制公司的进展壮大.他们为什么变成疯狗呢，就因为公司不正规，恶性循环。企盼领导高瞻远瞩，流氓思想岂能长久？何况还是泼妇无赖之徒！天天瞎招聘，好马拉盐车，费劲不讨好。公司这种状况，哪个人是被开除的？好人呆不住被挤走，坏人行尸走肉无法无天.除了自己走的和被挤走的根本就没来去的理由，你这是怎么个用人的？！我给好员工的建议：有利必争，有问题必反应。这公司没个制度保证，有些人变成了疯狗，老是人为制造问题，前面救火，后面纵火，毫无制度机制约束,总是犯着同样的问题,致使工作举步维艰，难以开展。产生这种状况的原因和员工自己毫不相关。只要自己已经尽力而为，和戴韩国手钏儿的疯狗一般见识犯不着!没素养的东西！上行下效！有句老话：公司不缺的就是人,离了谁地球照样转。这句话的前提是什么?合理的运行机制和企业制度是基石。在此基础上，人就是零件，废了就换。公司假如不完善规章制度，只知道靠少数业务强手创收，他们的个人阴暗思想就代替了公司制度,人都是自私自利的，排挤他人，破坏公司整体竞争平台，最终牵制公司进展，早晚完蛋！鼠目寸光，不学无术,上行下效，虚假伪劣！马上得天下不能马上治天下,否则那些业务员老头老太太都是 ceo 级别的了！村夫村妇，疯咬疯斗,和农村大娘们儿无赖扒手有什么区别？！据领导说公司的业务员不属于任何人，但是疯狗只维护自己盘子里的骨头，不是自己的骨头谁管那一套？自己打自己嘴巴，领导自己不立信没脸说那些斩钉截铁的话！！疯狗护的是自己盘子里的食物,领导强调的是食物都是自己的，疯狗的行为最终会使领导失去所有食物,离心离德，树倒猢狲散不远矣！注释：好马拉盐车——《战国策·楚策四》:“夫骥之齿至矣,服盐车而上太行。”有匹千里马老了,拉着盐车来到太行山……浑身汗水直流,拉到半山坡便走不动了……正巧伯乐遇到了，他赶忙下了车，抚着这匹马心疼地哭起来，并脱下自己的麻布衣服盖在它身上。这时，千里马低着头喷着鼻子,仰起头长鸣了一阵，洪亮的声音直达天际，好像是从钟磬之类乐器发出的声音一样。这是为什么呢?因为它感到伯乐是它的知己呀！《千里马遇伯乐》中这匹马拉盐车上太行山，竭尽全力而...
