陕西众善医药科技有限公司制度一：日常行为法律规范1。 员工工作期间必须法律规范穿戴，保持衣冠洁净、洁净。2. 与客户、同事谈话时，要态度和气、热情、大方、稳重、有礼。3. 员工在公共场所应注重礼仪，讲究文明礼貌，遵守社会公德，自觉维护企业的荣誉和企业的对外形象。4。 进入办公区域内严禁抽烟.5。 工作期间电话铃响应尽快接,说话声音要温柔、礼貌、言简意赅。6。 保持清洁良好的生产、办公环境，办公桌面洁净、洁净，各类文件要摆放整齐，不得随意摊放。7。 爱护公共财产，不得盗用或非法挪用企业财产.不得故意改动个人或他人的申请记录和其它档案文件.8。 严守企业机密，自觉维护集体利益，不向任何人透露企业经营状况，更不得越权签署任何文件、合同。二、劳动纪律管理制度1．坚守工作岗位，在公司分配的岗位上仔细负责地做好工作，不消极怠工、不玩忽职守不擅自离开工作岗位。2．按时上下班、不迟到、不早退、不旷工，工作时间不准喝酒。3．严格执行工艺、技术操作规程和设备操作规程，不违章作业,服从领导，听从指挥.4．公司劳动纪律检查由综合办公室负责。5．各部门的劳动纪律检查由各部门主管负责。6．劳动纪律检查的人员必须相对固定，在行政上听从综合办的管理。7。 对劳动纪律的管理，综合办公室不定期地进行抽查。三、考 勤 制 度为加强劳动纪律和员工出勤考核管理工作,保证公司生产经营的顺利进行，经公司讨论决定，特制定本制度。（一）. 出勤1。工作时间：（1）.在国家法定节假日内,公司可根据生产情况对工作时间进行临时调整，所有员工应服从公司安排。（2)。节假日上班或值班的人员，按公司相关规定给予适当的经济补贴或安排其调休。（3）。上班时间根据季节不同，每年做一次调整，大体如下:5 月 1 日—9 月 30 日 上午 8：30-12：00 下午 14：00-18：0010 月 1 日-4 月 30 日 上午 9：00—12:00 下午 14:00—17：30（4)、遇特别情况，以公司办公室临时通知为准。（二）、 缺勤1、迟到（1）、在规定的上班时间 30 分钟以内打卡即视为迟到，每次罚款 5 元。（2)、迟到 30 分钟（含 30 分钟)以上到 1 个小时， 每次罚款 10 元。(3）、迟到在 1 小时（含 1 小时)以上，每次罚款 20 元（特别情况除外）。2、早退（1)、在规定的下班时间 30 分钟之内打卡即视为早退，每次罚款 5 元。（2）、提前打卡超过 30 分钟（含 30 分钟）以上到 1 个小时，每次罚款 10 ...
