公司质量管理体系运行报告一）质量管理体系文件化的管理：1、本公司的质量管理体系是按 GB/T19001—2025 的标准要求进行编制的质量体系文件。公司管理体系文件在 2025 年 2 月 15 日制定并实施，经内部审核，未提出更改要求。为公司体系的维系运行起到了重要作用.2、公司文件的编制原则为：依据 GB/T19001—2025 标准要求,结合公司的实际状况，集体参加的方法编制而成,体系文件有质量手册 1个、程序文件 11 个，符合体系全员参加的要求。在后期维系运行的过程中，各相关部门没有提出异议,说明公司的质量管理体系文件是适宜的。3、文件的管理工作:通过内部审核内审发现，在标识、贮存、保留以及文件的有效性均取得了一定的效果，为体系的实施起着重要的指导性作用，因此，公司的质量管理体系文件符合体系规定的文件化的要求。二）管理职责1、在本过程中，最高管理者坚持以顾客为关注焦点,结合公司的实际情况，制定了质量管理体系的质量方针和质量目标,制定了质量目标的管理程序，规定了目标的考核机制，但是从目前的动态来看，此项工作落实的不好，望相关部门做好各自的质量目标的统计工作，以验证质量目标的可行性。为管理评审评估提供输入依据。2、公司体系规定了体系的所有参加者的职责和权限，并结合公司的综合管理进行统一管理。为使体系正常运行，在内部沟通中运用各种会议制度、工作群、V 网等手段进行信息沟通,在信息畅通取得阶段性的效果。3、为保证公司质量管理体系的持续适宜性、充分性和有效性，公司规定了管理评审过程是达到此要求的重要手段,公司定于 2025 年 4 月30 日进行管评，由总经理亲自主持,以后体系运行中,结合公司的实际状况，可用办公会议的形式就体系单项义案进行评审,从而达到管评的同效。三)资源管理过程l、为保证质量管理体系的正常运行,公司对基础设施、人力资源、工作环境等方面的投入,保证了体系的正常运行.通过内审发现目前公司的基础设施设备能够满足公司经营和经营范围的产品的要求。3、人力资源的保证是公司体系得以实施的关键.目前公司的管理层人员结构为大专 5 人、本科 11 人（其中包括 8 名船舶公司兼职人员），公司的人员结构基本满足质量体系要求，但随着公司业务的拓展，人力资源有待进一步充实。5、公司的支持性服务如运输、通讯、信息系统，基本上可以满足体系运行的要求。四）产品/服务提供实现过程本过程是整个质量管理体系运行的关键。他对于产品策划、顾客要求、产品的设...
