公司邮件快递收发管理制度1
总则: 为了充分利用互联网的信息化运作优势,提高信息传递、处理效率,确保安全;节约公司的快递成本,法律规范快递物品 的收发管理,避开造成公司资料的丢失及浪费
适用范围:本公司所有员工均属之3
1 快递物品:指员工因工作需要,向外部寄送文件,资料, 配件,样品以及其他货品等
(销售仪器和销售试剂的发货除外) 4
组织与职责: 4
1:值班门卫:负责公司邮件、零散快递物品的收发管理
2:物流部: 负责公司邮件、快递物品的寄发管理
3:各部门: 递
4:各部门负责对本部门的快递费进行管控
5.流程图:(略) 6
执行说明: 6
1 快递的签收与发送 寄件人必须根据本办法规定的寄件要求寄发快6
1 快递的接收6
1 值班门卫收到文件,资料,货物等快递物品时,要及 时通知转交给相关部门人员
2 物品接收人要在《邮件快递签收登记表》上签字接收, 以备查验核对
3 除特别情况外,如货物中指定的接收人不在,电话通 知本人是否接受,同意的可指定委托人代为签收
原则上各部门 人员应代收
2 快递的寄发 6
1 因工作需要,需向外部寄送文件,资料,货物及其他物 品者必须到物流部填写《邮件快递寄发登记表》进行登记,经部 门负责人审批后交物流部, 由物流部联系快递公司统一发送
各 ( 需求部门于每日 16:30 前送至物流部) 6
2 未经登记或需快递物品无部门负责人审批的, 物流部可 拒接受理,对于不合格的件退回发件人
3 快递公司的选择: 选择的原则是合理、 负责任、 低成本; 寄件人必须根据所寄物品的性质,合理、负责任的选择性价比高 的快递公司,以低成本完成寄件
能以普通邮寄处理的不选择快 递
4 各需求人员必须在《邮件快递寄发登记