门卫管理规定为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序,特制定本规定。一、门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理规定》，恪尽职守、衣冠整齐、文明执勤。二、门卫管理人员要做到 24 小时值勤，执勤期间注意人身安全，发生治安事件和灾害事故，应积极实行有效的应变措施，及时向上级主管部门汇报并向公安机关报案，同时作好记录。报警电话：110，火警:119。三、凡进入公司的外来人员必须验明身份,来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后方可入内，外来人员一时没有联系上被访人时,可在门卫大厅等候,不准入内。严禁闲杂人员等进入楼内，外来人员携带物品出门时,须凭公司相关部门出具的证明才予放行.四、负责保持公司大厅、门卫值班室的洁净和宁静，物品放置应摆放整齐法律规范，严禁工作时间在门卫值班室内饮酒、打牌，白天上班期间严禁看电视，严禁与无关人员在门卫值班室闲聊、嬉笑、打闹，违者，视情节轻重，严肃处理.值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员,一经发现，将根据公司相关规定严肃处理。五、门卫负责管理公司楼前的机动车停放秩序,领导车辆出入公司时负责给领导拿车位牌，领导车位严禁停放其他车辆，外来车辆在进入公司时，门卫要负责引导车辆进入停车位，保障领导车辆正常出行。对进入公司的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车车道，冬季下雪要负责清理楼外积雪。六、负责做好每日报纸、期刊等的分发工作，有外来邮件时，需做好登记、签收、分发工作。七、每天早晨 7 点交接班时要将当班的检查情况告知接班人，并在交接班记录本上做好登记。八、办公室人员下班后,门卫要对楼内各楼层的设备设施进行巡查，主要检查各楼层门窗、水阀、电灯、电源是否关闭、有无设备设施损坏及异常情况等,每晚检查两次，双休日白天、晚上各检查两次，做好记录。九、严格遵守公司各项规章制度。若要离职，应提前 30 天向公司综合管理部提出书面申请，并填写《离职申请表》，办理工作交接，公物交回等手续，经公司领导审批，同意后方可离职.十、本规定的最终解释权归公司综合管理部。十一、本规定自公布之日起执行。
