公寓 管理 人员工作细则 为了落实全员目标管理责任制，完善科学化和法律规范化管理，进一步提高工作效率，使责任切实得到落实，将服务质量、服务水平进一步提高，特制定管理员工作细则。一、管理员职责：1.仔细填写值班工作日记，值班日记不得随意损坏。协助做好组织协调、监督检查各宿舍等综合性工作。2.负责接待内、外各单位的来访工作。3。及时将上级领导的指示上传下达，做好记录,并将执行情况反馈给 有关领导。5。仔细贯彻公寓各项管理制度,掌握住宿人员的自然情况和思想情 况，做好住宿人员的政治思想工作，热心为住宿员工服务。6.做好其直接负责公寓内的卫生、安全、家具备品的管理工作，准确地掌握楼内设施、设备情况,搞好家具备品等帐目管理。7。注重个人形象。坚守岗位，忠于职守，不得酒后上岗，不得擅自离岗。8。做好公寓内的卫生、安全、家具备品的管理工作,准确地掌握楼内设施、设备情况,搞好家具备品等帐目管理,每月不少于 2 次检查，并进行详细登记.9。做好宿舍的安全(防火、防盗）工作，常常检查事故易发生部位增强安全意识。了解基本防火知识,熟悉防火器材的性能、作用,牢记灭火器材的存放地点,熟练掌握灭火器材的使用方法，防止发生火灾和失盗事故。10。对本宿舍的所有公共设施使用情况了如指掌,检查中发现损坏要登记在案及时报修.11.做好节水、节电工作，严禁使用长流水,加强用水管理,出现跑、冒、滴、漏现象,及时报修。12.端正工作态度，树立积极为员工服务的思想，解决员工住宿中存在的困难，对员工提出的意见或建议，要虚心接受，积极采纳，不得敷衍，不得为难员工。 13.严格执行公寓的出入登记制度和会客登记制度，仔细检查生人或可疑人员（包括散发传单、卖东西、维修小家电等人员）,一经发现，及时处理,若不服从管理者，上报保安部处理。 14.工作中出现重大事件，要及时报告，并仔细做好记录，对事件不得故意隐瞒。15。。保证卫生指标的实现 ⑴ 每天对寝室检查不少于一次，并仔细填好寝室卫生检查表。 ⑵ 负责所管辖宿舍的公共场所卫生，每天打扫不少于两次,并达到以下标准。 ① 走廊地面保持清洁，无泥垢杂物； ② 门窗保持清洁,灯泡、墙壁、顶棚无尘土、无蜘蛛网； ③ 保持厕所内外清洁,大便池无粪迹，小便池无尿碱; ④ 保持楼梯地面清洁，扶手栏杆无尘土.16。保证安全指标的实施：（1)管理员必须常常性的对员工宿舍容易发生火灾的可能原因进行检查。(2）严禁在寝室内使用电炉子、热得快、电褥子...
