劳 动 合 同 书甲方（用人单位)： 乙方(劳动者)姓名： 合同编号： 甲方聘用乙方为甲方劳动合同制员工，根据相关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、协商一致、诚实守信的原则，同意签订本合同。第一条：合同期限1．1 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:1．1．1 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。1．1．2 以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止.1．2 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。1．3 乙方应在自 年 月 日前到岗.第二条:工作内容2．1 甲方安排乙方在工作地点成都市龙泉驿区星光中路 22 号华气科技园 从事工作。根据甲方的工作需要,可以变更乙方工作地点.2．2 甲方安排乙方工作岗位为 ，岗位工作内容及要求见岗位说明书。2．3 甲方因经营需要和视乙方的能力表现，可以变更乙方的工作岗位。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准,乙方必须服从工作调动。2．4 乙方必须根据甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量地完成工作任务。第三条:劳动保护和劳动条件3．1 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件，保证乙方的正常工作。3．2 甲方根据乙方岗位向乙方提供必要的防护用品。3．3 乙方应取得相应的职业资格证书,执证上岗，并在工作中严格遵守安全操作规程。第四条：工作时间和休息休假4．1 甲方根据自身工作特点,对乙方执行 【 】综合工时制度，【 】标准工时制度，【 】不定时工时制度.乙方在甲方工作每周休息至少 1 天,具体时间按甲方相关的作息时间规定执行。因工作需要加班加点的，按国家规定和甲方相关制度支付加班工资或补休。4．2 乙方必须严格遵守甲方考勤制度。4．3 乙方享有国家规定的法定假期。4．4 乙方的病假、事假等待遇，按甲方规定执行。第五条：劳动酬劳5．1 乙方试用期工资标准为转正月工资的 计算。5．2 乙方试用期满经甲方考核合格转正后，甲方根据本单位的薪酬制度确定乙方实行以下第 工资形式：5．2．1 年薪制.乙方的年薪为 RMB,另加年终分红.5．2．2 计时工资。乙方的薪酬由基本工资和职务津贴组成.乙方的基本工资为 元/月，职务津贴根据甲方相关标准和乙方技术水平确定。甲方另可根据甲方的经济效益和乙方的业绩表现考核后确定乙方的绩效奖金，具体标准按甲方的相关制度执行.如甲方的制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的薪酬标准确定。5．2．3 计件...
