写字楼物业管理服务内容参考 一、 写字楼人员岗内职责 1
写字楼服务部经理的岗内职责 (1 ) 对部门服务接待工作负责, 组织实施各项重大活动
(2) 负责在职员工政治思想工作, 培训教育本部门员工爱国、 爱店, 培训教育本部门员工树立“宾客至上"的经营思想, 逐步提高服务质量, 改善服务态度
(3) 负责贯彻和实施公司及各上级部门的各项指令和有关规定, 负责传达下发的各种文件
(4) 负责制订和实施部门经营管理计划
(5) 负责制订、 修订、 实施部门各项岗位责任制
(6) 指导主管工作, 下达管理任务
(7) 对部门发生的重大问题进行处理
(8) 每日主持召开有前台、 楼层、 公共区域、 客户餐厅主管或领班参加的部门例会
(9) 负责处理客户投诉
(1 0) 负责解决客户提出的各种问题
(11 ) 负责处理客户的日常问题
(1 2) 负责和各有关业务部门往来协调、 协商
(1 3) 负责上级部门要求的各种报告、 报表的制订
(1 4) 负责提出部门各岗位员工的任聘和解聘
(1 5) 负责临时工的招聘和解聘
写字楼服务部秘书的岗内职责 (1 ) 组织安排部门日常接待的具体工作, 向来访客户介绍写字楼设施, 并带领客户参观
(2) 负责写字楼服务部日常文件(报告、 决议等) 及资料的撰写、 打印及复印, 做好本部门与其他部门的文件交换、 收发、 登记及各类文件、 资料的整理和保管工作
(3) 协助部门经理组织部门工作会议并做好会议记录
(4) 检查部门各项工作的贯彻落实情况, 及时了解和反馈信息, 对客户反映的问题、 意见、经营管理的各种信息, 及时向部门经理或有关部门反馈
(5) 负责部门各项业务资料的收集、 积累(分析、 讨论), 掌握市场动向, 及时了 解、 搜集客户的反映意见, 为领导当好参谋
(6) 负责部门的考勤