安 全 生 产 考 核 办 法 （ 修 订 ）为 了 促 进 各 级 领 导 、 职 能 部 门 仔 细 履 行 安 全 生产 职 责 ， 强 化 安 全 生 产 管 理 ， 减 少 或 避 开 事 故 的发 生 ， 实 现 安 全 生 产 目 标 。 根 据 《 安 全 生 产 法 》 、《 安 全 生 产 违 法 行 为 行 政 处 罚 办 法 》 等 法 律 法 规和 《 攀 钢 ( 集 团 ） 公 司 年 度 专 项 考 核 细 则 》 等 安 全生 产 管 理 制 度 , 特 制 定 本 办 法 。一 、 伤 亡 事 故1 、 考 核 标 准各 二 级 单 位 、 机 关 部 室 在 发 生 轻 伤 事 故 、 重伤 事 故 、 工 亡 事 故 和 群 体 损 害 （ 3 人 及 以 上 ） 事故 时 ， 实 行 分 组 分 类 划 定 考 核 标 准 如 下 表 ：类 别组 别每 发 生工 亡 事故1人减 工 资标准（元/人 ）每 发 生重 伤 事故1 人减 工 资标准(元/人 ）每发生轻伤事故 1 人 减工资标准 ( 元 /人 )发生群伤事故减工资标 准第一组炼 钢 厂 、603010按伤、亡事故的人数累加执行，同时单人标准提高 5 ～ 20元,其中 轻 伤 5元、重伤10元、死亡 20 元第二组动 力 厂804015第三组其 余 二 级单 位 、 机关 部 室10050202 、计 算 方 法⑴ 轻 伤 事 故 核 减 工 资 总 额 （ 元 ） = 分 组 分 类 标准 ( 元 / 人 )× 单 位 总 人 数 （ 人 ） .⑵ 重 伤 事 故 核 减 工 资 总 额 （ 元 ） = 分 组 分 类 标准 （ 元 / 人 ） × 单 位 总 人 数 （ 人 ） ， 其 中 ： 事 故单 位 党 政 一 把 手 及 主 管 副 职 核 减 工 资 不 低 于 800元 ，其 余 班 子 成 员 不 低 于 600元 。⑶ 工 亡 事 故 核 减 工 资 总 额 （ 元 ） = 分 组 分 类 标准 ( 元 / 人 ） × 单 位 总 人 数 （ 人 ） ， 其 中 ： 事 故 单位 党 政 一 把 手 及 主 管 副 职 核 减 工 资 不 低 于 1500 元 ，其 余 班 子 成 员 不 低 于 1200 元 ;车 间 主 任 予 以 免 职 , 且 6 个 月 内 不 得 重 新 任 职 ;公 司 安 委 会...
