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凌云县绩效考评领导小组文件凌绩发〔2025〕3 号───────── ★ ─────────凌云县绩效考评领导小组关于印发《凌云县 2025 年度绩效考评工作方案》的通知 各乡（镇)党委和人民政府，各部委办，县级国家机关各单位,各人民团体：《凌云县 2025 年度绩效考评工作方案》已经县委、县人民政府同意，现印发你们，请结合工作实际仔细贯彻落实。 凌云县绩效考评领导小组 2025 年 10 月 17 日凌云县 2025 年度绩效考评工作方案为了全面贯彻落实县委、县人民政府 2025 年度的各项工作部署，扎实有效开展好我县 2025 年度绩效考评工作，以强化绩效管理推动全县各项工作目标任务落实,结合我县工作实际，制定本方案。一、总体要求全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，根据统筹推动“五位一体”和协调推动“四个全面”战略布局，落实自治区第十一次党代会、市第四次党代会和县第十二次党代会部署要求和稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等目标任务，坚持稳中求进总基调,坚持“客观、准确、简便、易行”的原则，强化目标导向和创新争优，完善制度，改进方法，压实责任,提实要求,抓实考评，全力推动县委、县人民政府各项重大决策部署落地生根和开花结果，不断提高人民群众满意度和获得感.二、考评主体和考评对象(详见附件 1)考评对象为全县机关事业单位的,由县委办、县府办组织、县绩效办牵头考评;考评对象为二层机构单位的，由其主管部门参照本方案实施考评。考评方案报县绩效办备案，考评等次参照本方案实施，考评结果、考评等次于 2025 年元月 10 日前报县绩效办，待县绩效办抽查后报送县绩效考评领导小组审定。三、考评内容紧紧围绕“五位一体"总体布局、“四个全面”战略布局和自治区、百色市、凌云县党代会部署要求的贯彻落实，结合本部门实际，从职能目标、共性目标、加减分工作、满意度目标等四个维度设置具体指标,确定考评内容，形成年度目标任务。（一）乡(镇）考评指标。1.职能工作目标（615 分)。重点围绕经济建设、社会建设、文化建设、生态文明建设等内容，突出对“三农”工作、民生工作、教育工作、扶贫开发、生态环境等工作的考核。2。共性工作目标（225 分).重点围绕各乡（镇）履行职能、提高效能、转变作风等方面的要求细化具体指标，突出对行政效能、政务工作、信息保密等工作的考核。3。加分目标(60 分）。由各考评单位按条件组织申报...