绿洲(集团）分公司负责人岗位职责1
负责总经理计划下的所有项目、合作项目的招商、洽谈，或收集招商项目、合作项目的信息及时向总经理汇报
负责制定年度工作（经营）、经济指标、并组织检查落实；3
负责设定分公司内部机构，并制定其职责；4
建议任命分公司内各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;5
具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据；6
组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标；7
负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度,不断促使人员素养的全面提高，为公司培育具有丰富制造力的人力资源；8
负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；9
根据市场变化,及时了解同行业产品价格、质量的变化情况，在预算内控制成本增长点，制定合理的产品性价比；10
配合总公司搞好企业文化建设，在分公司的宣传策划中注重弘扬企业整体文化
代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；12
做好员工的激励和考核工作,尽量发挥每个员工的最大潜能
通过定期开展分析和总结，提高员工的工作热情和工作能力
通过开展绩效考核
提高员工的工作效率
完成总经理临时交办的工作
篇二:分公司总经理岗位职责分公司总经理岗位职责岗位名称：分公司总经理岗位职责：1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标；2、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点，维护客情关系；3、策划区域内终端推广活动，协助客户达成年度销售任务；4、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；
