创新载体 健全机制扎实开展非公企业劳动竞赛—-绍兴县非公企业劳动竞赛工作的实践与探究绍兴县总工会劳动竞赛课题组 近年来，随着区域经济的快速进展，绍兴县总工会积极在非公企业中开展劳动竞赛活动,坚持以实现企业和职工“双赢”为目标,把竞争机制和激励机制融入到劳动竞赛的全过程,把企业生产经营活动和职工切身利益结合起来,抓实劳动竞赛关键环节,完善运作机制，努力探究新方法和新路子，极大地调动了广阔职工的积极性和制造性,取得了显著成效。近五年来，共开展各类劳动竞赛 4000 余场次，征集节能降耗金点子、合理化建议 5300 多条，直接经济效益达 780 多万元；涌现了 12 家集体获得全国、省五一奖状和省“工人先锋号”，10 名职工获得省级技术能手、省金锤奖、杰出职工称号。一、审时度势，认清非公企业劳动竞赛进展趋势绍兴县作为新兴现代化的工业强县,特别是非公企业的快速进展，劳动竞赛对以非公经济比重占主体的区域经济绍兴市第十三次论文、调研报告参评篇目进展“助推力"和经济转型升级“提升力”日益呈现出互为促进、联动推动态势.1。突出非公企业主阵地，是顺应我县经济成分要求的必定之趋。近年来，我县非公企业得到快速进展，非公经济是全县经济的重要组成部分和重要推动力量。2025 年底, 全县非公企业 13641 家，占全县企业总数的 99.8%（其中规模以上企业占 85%以上), 非公企业经济总量占全县 GDP 的80％以上。非公企业“唱主角”的现状，决定了非公企业既是我县经济建设的主战场，也是劳动竞赛的主阵地。2.突出产业行业主方向，是满足我县经济产能结构的必由之路.我县经济是纺织、印染为主的产业结构，纺织产业和规模企业“扛大梁",特别是轻纺产能比重高，纺织业作为全县的支柱产业，占工业总量的 64。5％,绍兴县以此被称为“托在一块布上”的经济强县，规模以上企业产值比重占总重的 80%以上。无论是印染产业集聚升级、战略性新兴产业培育,还是轻纺城“二次创业”、大力进展旅游业等，势必决定着劳动竞赛在向小微企业多领域延伸的同时,向主导产业和行业为主推动，助推产业提档升级。3。突出企业职工主力军,是体现劳动竞赛主体对象的题中之义.我县非公企业职工队伍日益壮大，据不完全统计，共有 880415 人（含外来职工)，占全县企业职工总人数的99.7%。企业进展，职工为本，广阔职工是企业进展的主力，只有职工不断进展才能为企业长远进展注入活力。我们深感必须以广阔职工作为创业创新的主力、建功...
