电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

制度细则4-差旅费规定

制度细则4-差旅费规定_第1页
1/6
制度细则4-差旅费规定_第2页
2/6
制度细则4-差旅费规定_第3页
3/6
厦门市建潘卫厨有限公司财务制度细则四-—差旅费用规定为法律规范财务制度,明确报销标准,以便公司员工共同遵守,现就报销标准通知如下:一、长途费用:1、所有员工因公出差,应按规定于出差前请填写外出申请书(以 OA 形式),报人事行政部留底;2、员工(除设计人员外)出差享有外出餐费补贴(不含厦门地区),外出时不论是否取得餐费发票、用餐费用是否超出,均按该出差人员的餐费补贴标准范围内进行报销(具体报销要求详见财务制度细则Ⅱ),外出时因特别原因需要报销招待费用(只限公司相关领导)的将不再同时报销餐费补贴;3、出差的员工在出差期间公司原规定的餐费补贴正常享有;4、出差餐费补贴的计算时间为出差当日超过中午 12 点时则出差当天不享有餐费报销,出差返回的当天不超过中午 12 点时则出差返回的当天不享有餐费报销(具体时间界定为外出车票时间为限,返程的以返程车票加返程所需时间为限);5、驻外人员因公返厦期间不享有外出餐费补贴,6、餐费标准(不含设计人员):(一)公司标准A、公司普通职员、副主任、主任、临时负责人:每人每天 15 元;B、经理助理、副经理、经理:每人每天 30 元;C、高级经理助理、高级副经理、高级经理:每人每天 40 元;D、总经理助理、副总级理、总经理:每人每天 60 元;E、分公司、大区、公司驻外人员返厦期间无餐费补贴;(二)工厂标准A、工厂普通职员、组长、副主任、主任:人均每天 15 元;B、经理助理、副经理、经理:人均每天 30 元;C、高级经理助理、高级副经理、高级经理:人均每天 40 元;D、总经理助理、副总经理、总经理:人均每天 60 元;E、工厂驻外人员返厦期间无餐费补贴;7、交通工具及车资标准(含设计人员):A、公司普通职员、组长、副主任、主任、临时负责人、经理助理、副经理、经理、高级经理助理:交通工具:火车 大巴 车资标准:以到出差所在地的火车下辅硬卧价格或大巴车票价格为限(价格以直达为限,中途转乘、上车补票的以不超出规定价格为限,否则超出部份自理);B、高级副经理、高级经理、总经理助理、副总经理、总经理:交通工具:飞机、火车、大巴 车资标准:机票以到出差所在地的票价 6 折为限(特别时间折数另定),车票以到出差所在地的火车下辅硬卧价格或大巴车票价格为限(价格以直达为限,中途转乘、上车补票的以不超出规定价格为限,否则超出部份自理);C、市内交通工具根据需要乘坐的士、公交车、地铁,市内交通费的任何票据必须是当日当...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

制度细则4-差旅费规定

阳光书坊+ 关注
实名认证
内容提供者

阳光书坊,传播未来

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部